Gestão de Recursos HumanosEm qualquer organização é crucial dispor de individuos com elevado potencial e que ofereçam o melhor de si mesmos. Não menos importante é poder contar com bons dirigentes. esta é a razão porque, hoje em dia, são exigidas numerosas e específicas competências que permitam superar a simples categoria de "chefia" e passar a ser um bom "líder", com todas as implicações que a mudança de paradigma representa. Estas competências serão abordadas neste curso da CEAC.
Este curso visa dotar os profissionais de Recursos Humanos, das principais competências necessárias a um desempenho eficaz das funções de Gestor de Recursos Humanos e familiarizá-los com as técnicas, práticas e os modelos mais modernos e avançados. Os objectivos específicos que lhe permitirão alcançar este objectivo, podem resumir-se da seguinte forma:
- Definir os estilos de liderança e ser capaz de integrá-los de forma adequada no contexto situacional da empresa;
- Potenciar e desenvolver as competências de comunicação;
- Aprender a motivar os outros e a motivar-se no meio laboral;
- Integrar o seu estilo nas estratégias de condução de equipas;
- Desenvolver uma metodologia prática de análise e resolução de problemas no trabalho;
- Aprender a utilizar técnicas, que lhe permitam melhorar a gestão do tempo.
O curso está dividido em 6 unidades didácticas, agrupadas em 2 níveis e é efectuado totalmente em e-learning.
As Unidades didácticas abordam os seguintes conteúdos: a liderança, a comunicação, a motivação, a condução de reuniões, análise e resolução de problemas, gestão do tempo.
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