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CEAC Fórum: FEVRIER 2019 – Le jour de la Saint Valentin

CEAC Fórum: FEVRIER 2019 – Le jour de la Saint Valentin

CEAC Fórum: Le jour de la Saint-Valentin, le 14 février, est considéré dans de nombreux pays comme la fête des amoureux.

 

La Saint-Valentin est une fête laïque, ce saint ayant d’ailleurs été rayé du calendrier liturgique en 1969, mais laissé dans les calendriers régionaux.

L’origine réelle de cette fête est attestée au xive siècle dans la Grande-Bretagne encore catholique où le jour de la Saint-Valentin du 14 février était fêté comme une fête des amoureux car l’on pensait que les oiseaux choisissaient ce jour pour s’apparier.

 

Les couples en profitent pour échanger des mots doux et des cadeaux comme preuves d’amour ainsi que des roses rouges qui sont l’emblème de la passion.

La fête est maintenant associée plus étroitement à l’échange mutuel de « billets doux » ou de valentins illustrés de symboles tels qu’un cœur ou un Cupidon ailé.

À l’envoi de billets au xixe siècle a succédé l’échange de cartes de vœux. Cependant, en Amérique du Nord, les échanges de cartes ne se font pas selon la conception européenne où la carte de Saint-Valentin est envoyée à une personne « unique ». Il n’est pas rare qu’une personne y envoie une dizaine de cartes, et même que des élèves d’école primaire en envoient à leur maîtresse d’école.

 

La Saint Valentin dans le monde

En France, les fleuristes font en ce jour de la Saint-Valentin le chiffre d’affaires qu’ils feraient habituellement en une semaine. La rose représente 80 % des ventes.

Au Japon, la Saint-Valentin a été introduite par des fabricants de chocolat à la fin des années 1950. Elle est une fête commerciale où les femmes offrent des chocolats aux hommes, le 14 février de chaque année. Elles en offrent à l’être aimé, on parle alors de honmei choco, mais les femmes en offrent aussi par courtoisie à leurs collègues de travail masculins, leur patron, ou encore leur famille, on parle alors de giri choco. Dans un deuxième temps, les hommes qui ont reçu des honmei choco ont l’opportunité d’offrir aux femmes un cadeau en retour lors du white day, howaito dē), célébré le 14 mars. En guise de présent, les femmes reçoivent du chocolat blanc, des bijoux ou de la lingerie (de couleur blanche). L’absence de cadeau en retour doit être considéré comme le signe d’un amour unilatéral. Ce concept lancé au Japon s’est étendu à la Corée du Sud, à Taïwan et à Hong Kong.

En Algérie, la Saint-Valentin, fêtée le 14 février, est plus populaire chez les jeunes. Les couples s’offrent ce jour-là des roses et du chocolat et plus rarement d’autres cadeaux. Dans les écoles, on parle aussi d’élèves qui offrent des roses à leurs maîtresses.

Au Liban, ce jour là, les amoureux s’offrent des chocolats, des gâteaux, des roses et d’autre cadeaux symbolisant l’amour. Les lycées et collèges organisent pour la Saint-Valentin le Red Day, où les élèves viennent habillés en rouge sans porter l’uniforme scolaire et où il y a vente de gâteau, de chocolat, et des échanges de câlins et de cadeaux.

En Tunisie, la Saint-Valentin, appelée Aïd el hob (“la fête de l’amour”), est très populaire ; les couples profitent de ce jour pour s’offrir des cadeaux et organiser des sorties romantiques ou des repas en tête-a-tête


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CEAC Fórum: JANVIER 2019 – Souhaits pour 2019

CEAC Fórum: JANVIER 2019 – Souhaits pour 2019

CEAC Fórum: JANVIER 2019 – Souhaits pour 2019. Une année qui commence, est une année pleine de perspectives, une année qui s’ouvre à de nouvelles choses: de nouveaux sentiments, de nouvelles décisions, une année entière pour réaliser nos nouveaux projets.

Ecrivons donc nos souhaits pour cette nouvelle année dans les domaines les plus importantes de notre vie (travail, famille, prospérité, réussite, amis, santé…)

 

  • Pour ce Forum de Janvier 2019, je vous propose de nous dire, si vous le souhaitez, quelles sont vos souhaits pour cette année 2019 dans chaque domaine de votre vie (cité ci-dessus ou autre).Exemple :
    • Travail: Je souhaite changer de travail…
    • Santé: je vais prendre soin de ma santé en mangeant équilibré…
    • Succès : je veux être reconnu pour mon professionnalisme…
    • Prospérité : je veux recevoir plus d’argent…
    • Famille: je veux avoir un enfant…
    • Amis : je vais organiser 1 fois par mois un souper avec mes amis…

     

    Je vous souhaite une année de prospérités dans tous les domaines de votre vie.


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CEAC Fórum– NOËL (Cliquer ici pour rentrer dans le Forum)

CEAC Fórum: NOËLnoel

CEAC Fórum: Pour le forum du mois de décembre, je souhaiterai que vous partagiez votre opinion sur Noël.

Qu’est-ce que le mot Noël signifie pour vous ?

  • Qu’est-ce qu’on peut voir au mois de décembre qui évoque Noël ?
  • Est-ce que vous célébrez Noël ?
    • Si oui, comment le célébrez-vous ?
    • Si non, quelles autres fêtes célébrez-vous ?

Merci de votre collaboration pour ce fórum.


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CEAC Fórum– Clichés sur les Français (Cliquer ici pour rentrer dans le Forum)

CEAC Fórum: Clichés sur les Français

CEAC Fórum: A l’étranger, les stéréotypes sur les Français ont la vie dure. Du béret à l’odeur, en passant par l’impolitesse et les cuisses de grenouilles.

Pour ce forum de Novembre, je vous demande de regarder cette vidéo qui nous montre tous les stéréotypes, dans le monde, que les étrangers se font des Français.

 

A la suite de cette visualisation, je souhaiterais que vous partagiez les clichés/stéréotypes que vous avez vous-même des français, tout en justifiant votre réponse. Il serait intéressant de citer au moins 5 clichés/stéréotypes.

Merci de votre collaboration pour ce forum.

Sylvie Moreira

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CEAC FORUM D’OCTOBRE – L’Automne (Cliquer ici pour rentrer dans le Forum)

CEAC Forum: L’Automne (Cliquer ici pour rentrer dans le Forum)

Matin d’Octobre

François Coppée

C’est l’heure exquise et matinale
Que rougit un soleil soudain.
A travers la brume automnale
Tombent les feuilles du jardin.

Leur chute est lente. On peut les suivre
Du regard en reconnaissant
Le chêne à sa feuille de cuivre,
L’érable à sa feuille de sang.

Les dernières, les plus rouillées,
Tombent des branches dépouillées :
Mais ce n’est pas l’hiver encore.

Une blonde lumière arrose
La nature, et, dans l’air tout rose,
On croirait qu’il neige de l’or.

François Coppée, Promenades et Intérieurs

Avec l’arrivée de l’Automne, vient un changement : changement de temps, de couleurs, d’odeur, de sentiments, d’état d’esprit, de pensées…

Ainsi, j’aimerai que ce mois-ci, vous nous décriviez ce qu’est l’Automne pour vous Ou que vous nous fassiez un jolie poème.

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CEAC FORUM Setembro 2018 – O Regresso com uma boa organização – Clique aqui

CEAC Fórum – O regresso com uma boa organização

CEAC FÓRUM – Se pensa que precisa ser mais organizado, de forma a ser um empresário mais produtivo, então penso que está no caminho certo. Ser desorganizado custa-lhe tempo; tempo que poderia ser utilizado no crescimento do seu negócio (escrito por Steve Strauss).

No entanto, com apenas alguns ajustes, gerir o seu negócio poderia ser mais fácil, mais divertido e menos stressante. E quem não poderia utilizar um pouco disso agora?

Penso que o Michael Gerber, autor do “The E-Myth” dí-lo de uma forma mais adequada: se passa muito tempo a trabalhar no seu negócio, não vai ter tempo suficiente para trabalhar para o seu negócio. Isto é, se tudo aquilo que fez foi criar um trabalho para si mesmo, isso foi um erro. É muito melhor, e mais inteligente, tentar perceber como se libertar de forma a ser mais empreendedor, menos trabalhador.

5 dicas para os empreendedores maximizarem a sua produtividade

  1. Planeie o seu dia no começo de cada dia

Antes da loucura do dia se instalar, comece por ver o que está para vir e depois atribua prioridades. Faça uma lista e tente segui-la. Dessa maneira, em vez de os acontecimentos o controlarem, você é que os controla. Você não quer passar o seu dia a apagar fogos.

Se tiver um planeamento diário, utilize-o. Se utiliza o Outlook ou um iPhone, certifique-se que tira proveito de todas as ferramentas organizacionais que têm incorporadas.

  1. Adquira e aprenda o software certo

Existem no mercado tantos softwares e ferramentas de poupança de tempo que é um erro não as usar e tirar vantagens delas. As pessoas que criam o software gastam uma enorme quantidade de esforço em I&D, aprendendo o que é que as pessoas das pequenas empresas precisam. Depois criam aplicações de software poderosas desenhadas para preencher essas necessidades.

Compre-as. Aprenda como funcionam. Utilize-as.

O erro que muitos de nós comete (incluindo eu) é que compramos este excelente software e nunca tiramos o tempo necessário para aprender tudo o que ele pode fazer por nós. Um dia de formação pode torná-lo muito mais organizado e eficiente.

  1. Não seja um escravo do e-mail

Quando li que o Tim Ferris, autor do livro “The 4-hour work week” gasta pouco mais de uma hora, por semana, no e-mail fiquei incrivelmente invejoso. Foram poucos os que descobriram como parar o ataque do e-mail a esse ponto, mas mesmo assim, é possível ser mais inteligente em relação ao e-mail:

* Determine a quantidade de tempo por dia quer gastar com os e-mails e cumpra

* Deixe tempo para o e-mail uma a duas vezes por dia e, mais uma vez, cumpra.

O erro que muitas pessoas cometem é ficarem tão presas ao e-mail que o verificam várias vezes por dia (ou hora!).

  1. Organize o seu escritório

Estar constantemente a procurar por entre montes de papéis e pilhas de notas não é maneira de gerir um escritório. Arranje os materiais de escritório que precisa e coloque-os onde os vai utilizar. Codifique os documentos com cores. Compre uma máquina destruidora de papel. Compre um armário maior. Arranje uma estante extra.

Organizar o seu escritório é uma das coisas mais fáceis e mais baratas que pode fazer para ser mais produtivo.

  1. Delegue

Você não tem de fazer tudo sozinho. Dar alguma da sua carga de trabalho aos outros vai libertá-lo para utilizar melhor o seu tempo.

Nesta altura, em especial, qualquer coisa que possa fazer para ser mais produtivo é uma jogada inteligente.
Na verdade, este artigo refere-se à empresários, mas também se aplica a qualquer um.

Este mês proponho-vos uma reflexão sobre o tema da ORGANIZAÇÃO, as suas vantagens e como pode ou não influenciar a nossa produtividade, desempenho e felicidade.

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Bom fórum!

CEAC FORUM de AGOSTO 2018 – SEGURANÇA NO EMAIL – Clique aqui para aceder

CEAC FÓRUM AGOSTO 2018 – SEGURANÇA NO EMAIL


Vai de férias?
Então mantenha o seu email sempre seguro com alguns truques fáceis


A possibilidade de as pessoas resolverem situações de trabalho em período de férias, verificando e respondendo a mensagens enviadas por e-mail poderão estar sujeitas a contrair malware e outros problemas relacionados com a utilização de ligações à internet públicas ou não seguras. Desta forma, a Cisco deixa alguns conselhos que deve ter em conta durante as suas férias de verão para que mantenha a sua conta segura.

Em primeiro lugar nunca deverá confiar em redes Wi-Fi públicas, porque poderá indiretamente ser infetado por outro dispositivo igualmente ligado ao sistema, e depois contaminar a sua própria rede de trabalho. Desta forma, caso necessite enviar um e-mail de trabalho certifique-se de que utiliza uma ligação VPN ou mesmo os seus dados móveis.

A VPN (rede privada virtual) permite ao computador agir tal como se estivesse ligado na empresa. Para obter uma VPN terá de contactar o administrador de redes da empresa para fazer uma configuração prévia. Em alternativa pode utilizar uma SIG (Secure Internet Gateway) para proteger os dispositivos em qualquer lugar sem a necessidade da VPN.

Obviamente que a dica mais “antiga” do mundo informático é fazer uma cópia de segurança dos seus dados. Verifique que as informações que necessita para trabalhar estão guardadas em lugar seguro, de preferência num local de armazenamento corporativo. Se for um colaborador externo ou trabalhador independente deverá manter uma cópia dos dados num disco externo que fique em casa.

A Cisco refere ainda que embora as páginas assinaladas com HTTP (e um ícone de cadeado) ofereçam conteúdos encriptados, estes nem sempre são seguros. Estes melhoram a privacidade, mas os cibercriminosos poderão utilizar o protocolo para ocultar malware. Sempre que possível, utilize páginas que conheça como seguras.

Outro problema recorrente é procurar um computador ou outro dispositivo público, em cibercafés ou serviços de internet, para trabalhar ou enviar e-mails. Mais uma vez nunca o deverá fazer. Evite igualmente utilizar contas que não sejam corporativas, pois o e-mail pode ser uma porta de entrada para um ataque cibernético. Existem diversas ferramentas de comunicação com colegas de trabalho que utilizam encriptações de proteção.

Por fim, uma medida que parece de senso comum, mas que nunca deve ser esquecida é não enviar dados confidenciais a ninguém. Caso receba uma mensagem de uma entidade que não esteja confortável com a sua legitimidade, nunca compartilhe os dados.

Para além dos conselhos aos colaboradores e empregados, a Cisco deixa ainda algumas dicas para as empresas. Estas devem instalar sistemas como o Secure Internet Gateway que protege a rede contra dispositivos que não liguem através de uma VPN. As ferramentas de gestão de identidades ou proteção de terminais podem ser utilizados para controlar quem, quando e onde se ligam os utilizadores. Estes devem estar configurados para bloquear automaticamente software malicioso.

No seu âmbito profissional, como funcionam a segurança relativamente a este tema?
Quando vai de férias, vai mesmo de férias e desliga ou a sempre uma parte em alerta profissional?
Se tiver sempre uma parte em alerta profissional, porque será? Será mesmo necessário? Como poderiam ser organizados as coisas para que não acontece?

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Sylvie Moreira
Tutora Apoio Pedagógico

 

CEAC FORUM de AGOSTO 2018 – Un « malus » pour lutter contre les maladies professionnelles (Cliquer ici pour rentrer dans le Forum)

CEAC FORUM – Un «malus» pour lutter contre les maladies professionnelles

CEAC FORUM – Les conclusions de la commission d’enquête sont rendues publiques mercredi. Le thème de la santé au travail figure à l’agenda social qu’Emmanuel Macron veut traiter à partir de la rentrée.

Pour réduire les maladies causées par le travail, il faut frapper au portefeuille des chefs d’entreprise en leur appliquant un « malus » s’ils restent passifs face au problème. C’est l’une des préconisations les plus marquantes de la commission d’enquête pilotée par le député (LRM) Julien Borowczyk et son collègue communiste Pierre Dharréville – le premier en tant que président, le second rapporteur. Rendues publiques mercredi 25 juillet, leurs conclusions sont centrées sur les « pathologies professionnelles dans l’industrie » et sur les « moyens à déployer pour leur élimination ». De ce « panorama » ressort la conviction que « le nombre de victimes » peut être diminué, à condition de provoquer « une prise de conscience massive » et de faire émerger « une culture de la prévention ».

Les maladies professionnelles s’avèrent tenaces dans le secteur industriel. Premier point à avoir en tête : les ouvriers sont davantage concernés « que les autres salariés » par des « contraintes physiques intenses » (activité en position debout, manutention manuelle de charges, gestes répétitifs…). Les statistiques de l’Assurance-maladie montrent également que, parmi les cancers ayant pu être associés à un domaine d’activité, près d’un quart « sont rattachables » à la métallurgie, sur la période 2011-2015. Une « spécificité » liée au fait que la part des « travailleurs de l’industrie » en contact avec « au moins un produit chimique cancérogène » est plus élevée que la moyenne : 18 % pour les premiers contre 10 % pour l’ensemble des salariés, en 2010 – le pourcentage atteignant un peu plus de 31 % dans la mécanique et le travail des métaux.

Même chose, s’agissant de l’exposition « longue ou importante à au moins un risque chimique » : la moitié des ouvriers qualifiés des secteurs du métal, du bois et de l’ameublement sont dans cette situation (contre 8 %, si on raisonne sur tous les salariés). Enfin, d’autres problématiques émergent, avec la diffusion « d’agents nouveaux » comme les nanomatériaux ou les perturbateurs endocriniens.

Dès la fin du XIXe siècle, des lois ont été adoptées pour combattre le phénomène. Elles ont débouché sur la mise en place d’un système d’indemnisation dont l’objectif est double : réparer les préjudices et inciter les employeurs à agir avant que le mal soit fait. Ainsi, le travailleur peut être dédommagé sans avoir à prouver le lien entre son problème de santé et l’activité qu’il occupe, dès l’instant où la maladie « entre dans les critères définis par des tableaux ». Un dispositif complémentaire a été créé afin d’assurer la prise en charge des affections non inscrites dans ces tableaux.

Mais cet édifice demeure imparfait, les maladies professionnelles étant sous-évaluées. De très nombreux facteurs jouent : « pressions » de la hiérarchie sur les salariés « pour qu’ils ne procèdent pas aux déclarations », méconnaissance des droits, procédures longues et complexes, non-respect des obligations de prévention dans certaines sociétés, etc. S’y ajoutent les faiblesses du monde la santé, pris dans la globalité : les médecins généralistes sont très peu formés à ces sujets, tandis que la médecine du travail, elle, est en crise, avec un « manque d’effectifs » criant.

  1. Dharréville formule quarante-trois recommandations très concrètes qui visent à renouvelerla politique de prévention des risques professionnels dans l’industrie. Leur but est d’améliorer « la traçabilité des expositions », par le biais – entre autres – d’un « dossier médical personnel de santé au travail » qui suivrait le salarié tout au long de sa carrière. Les entreprises qui recourent à des sous-traitants et à des intérimaires auraient des devoirs accrus à l’égard de cette main-d’œuvre ponctuelle. Et sitôt qu’une maladie professionnelle serait reconnue, le patron aurait l’obligation de prendre des mesures sur « le poste de travail en cause ». Autant de propositions susceptibles de retenir l’attention de l’exécutif, le thème de la santé au travail figurant dans l’agenda social qu’Emmanuel Macron veut traiter à partir de la rentrée.

LE MONDE | 25.07.2018 à 13h00 |Par Bertrand Bissuel

Pour ce forum CEAC du mois d’Août, je vous demande un résumé de ce que vous avez compris de cet article et que vous nous disez ce que vous pensez de ces mesures.

Merci de votre collaboration pour ce forum.

Sylvie Moreira
Professora de Francês

CEAC FORUM JUILLET 2018 – Origine des Réseaux Sociaux et de l’e-réputation (Cliquer ici pour rentrer dans le Forum)

CEAC FÓRUM – Origine des Réseaux Sociaux et de l’e-réputation

Dans cet article, nous allons revoir l’origine des réseaux sociaux pour mieux comprendre  la question d’e-réputation qui soulève des polémiques suite aux incidences qu’elle a pu avoir sur des entreprises et des individus.

Origine des Réseaux Sociaux

Les réseaux sociaux sur internet ont été découverts aux États-Unis en 1995, mais n’ont été connus par tous les continents qu’en 2004.

Ils ont émergés suite à des révolutions technologiques et techniques.

Notamment grâce à l’apparition de la technologie AJAX (JavaScript + XML) qui a permis d’accélérer les interactions avec les pages Internet. Le web, également, est devenu beaucoup plus simple d’utilisation. Les internautes pouvaient alors surfer dessus sans connaissances techniques et informatiques particulières. Il évolua aussi vers plus d’interactivité qui leur permis également de communiquer, partager, échanger  de différentes formes avec le contenu et la structure des pages donnant naissance au web 2.0 et aux réseaux sociaux. De plus en plus de personnes sont devenues membre de ces plateformes sociales, prenant conscience de leur nouveau et fort pouvoir d’expression sur le web.

Ils pouvaient retrouver leurs réseaux d’amis et de professionnels dans le virtuel et partager rapidement à un plus grand nombre leurs contenus (textes, musiques, images, vidéos…) ou leurs émotions du moment.

Très vite, une connexion s’est alors créée  entre une multitude d’acteurs et l’information a circulée entre eux sans que l’on puisse vraiment la contrôler.

Importance de l’E-réputation

C’est pourquoi aujourd’hui l’e-réputation, c’est-à-dire la réputation d’une personne, d’une marque, d’un produit, d’une entreprise sur internet prend toute son importance puisqu’il devient indispensable pour chaque acteur ayant une présence sur internet de veiller à ce que ces flux d’informations ne nuisent pas à sa propre réputationD’autant plus que la plupart des réseaux sociaux comme Facebook, gardent en mémoire toutes les informations diffusées. Même si elles sont supprimées par la suite par les internautes. Ces flux d’informations sur le web peuvent ainsi avoir un fort impact dans votre vie réelle. Une photo relevant de votre passé que vous pensiez enfouie peut être consulté par un futur recruteur et le dissuader de vous embaucher si elle nuit à votre image. Une critique, un mensonge diffamatoire pourrait causer l’humiliation d’une personne ou l’échec d’une entreprise, du lancement d’un produit.

Heureusement il existe des lois actuellement pour freiner les dérives de ce système.

C’est pourquoi toute personne ou entreprise à tout intérêt dès lors qu’elle affiche sa présence sur le web ou que l’on y parle d’elle, de connaître les moyens de veiller à son e-réputationAfin de la protéger en cas d’attaque.

Il est alors possible de faire appel à des experts dans le domaine comme l’agence SOS-e-réputation pour avoir un diagnostic sur son e-réputation et trouver des solutions adaptées à sa situation.

Source : http://www.sos-e-reputation.com/reseaux-sociaux-et-e-reputation/

Pour ce forum de Juillet, je vous demande de partager votre expérience avec les réseaux sociaux et nous faire part de comment vivez-vous  « e-réputation ».

Pour vous aider dans votre commentaire, je vous suggère de répondre également aux questions suivantes :

  • Quels sont les réseaux sociaux que vous utilisez ?
  • Que pensez-vous de ces réseaux sociaux ?
  • Avez-vous des problèmes dus aux réseaux sociaux?
  • Avez-vous vu des choses que vous n’avez pas aimées ?

Merci de votre collaboration pour ce forum CEAC.

Sylvie Moreira
Professora de Francês

CEAC FORUM de JULHO 2018 – FENÓMENO FACEBOOK – Clique aqui para aceder

CEAC FÓRUM JULHO 2018 – FENÓMENO FACEBOOK


COMO É VIVER LONGE DE GOSTOS, PARTILHAS E COMENTÁRIOS?


CEAC FÓRUm – Clicar na app, fazer login, andar a passear pelo feed e distribuir gostos e comentários pelas fotografias dos amigos é algo que, de certa forma, já se tornou numa rotina para quem tem uma conta (e vida) ativa nas redes sociais. Mas nos dias que correm ainda há quem, pura e simplesmente, prefira não expor a sua vida particular no Facebook ou em qualquer outra plataforma digital.

Catarina Gonçalves* é a única pessoa do seu grupo de amigos que não tem redes sociais. Apesar de ter feito parte do hi5 – lançada em 2004 e que, provavelmente, foi a primeira rede social de muitos jovens portugueses -, a verdade é que a moda passou e consigo se dissipou o desejo de aderir às diferentes plataformas digitais que foram aparecendo ao longo dos últimos anos e passaram a ocupar um lugar central na vida dos amigos.

“Sinto que as redes sociais acabam por ser uma forma fácil e ilusória de alimentar o ego às pessoas, quer seja pelas fotografias que partilham, quer seja pelos textos que escrevem”, afirma a jovem de 28 anos em entrevista ao SAPO Lifestyle sobre a escolha que fez para a sua vida. “Vejo-as como uma forma de ostentação e prova disso é estar com amigos nalgum sítio e grande parte deles estar preocupado em fazer diretos ou em tirar uma fotografias para pôr no Facebook.”

Se por um lado as redes sociais são ferramentas extremamente viciantes – há quem defenda que acabam por reduzir as interações cara a cara e promover o isolamento social – a verdade é que o Facebook, o Twitter e o Instagram também possuem algumas características capazes de impactar, de forma positiva, a vida dos seus utilizadores.

“As redes sociais instituem-se como plataformas onde as pessoas podem dar voz às suas opiniões, interagir com os seus pares (família, amigos, conhecidos e desconhecidos) e ídolos, promover e descobrir interesses pessoais e aceder a notícias a qualquer hora do dia. Estas plataformas permitem também conhecer novas pessoas, (re)encontrar amigos com quem já não falam há muito tempo e saber que atividades as outras pessoas fazem e que interesses têm”, explica a psicóloga clínica da Psinove, Ana Sousa, a propósito deste tipo de plataformas que têm crescido a olhos vistos nos últimos anos.

Mas, numa primeira instância, o que faz com que alguém queira aderir às redes sociais?
Já imaginou a sua vida sem redes sociais? Como seria?


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Sylvie Moreira
Tutora Apoio Pedagógico

 

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