CEAC Fórum do mês de Julho – Trabalho em equipa
CEAC FÓRUM – O desafio é refletir sobre o que é o trabalho em equipa e as vantagens de trabalhar desta forma.
Trabalho em equipa é um esforço coletivo para resolver um problema.
“Define-se como um grupo de pessoas que têm um objetivo comum que seja motivador e válido e que necessite da energia que todos os membros disponibilizam”.
Todas as atividades profissionais feitas com trabalho humano necessitam que sejam feitas com dedicação. O trabalho em equipa é fundamental para que qualquer tarefa seja realizada com determinação e dedicação.
O trabalho em equipa significa agrupar um conjunto de pessoas e desenvolver determinadas ações que visam um só propósito, um só objetivo.
Todos dentro da equipa são responsáveis pelas atividades exercidas. Portanto cada membro é responsável pelo sucesso de uma tarefa bem feita, ou pelo fracasso de uma tarefa mal sucedida.
Equipa é um grupo específico que…
Tem uma determinada orientação para uma tarefa concreta;
Partilha linguagem e objetivos comuns;
Possuiu capacidade de motivação;
Tem uma divisão de papéis, mas integra em cada profissional as competências de outros;
Assume a cooperação entre os vários elementos no sentido de operacionalizar, rentabilizar e utilizar de forma efetiva as competências individuais;
Possuiu uma determinada liderança;
Possuiu coesão entre os vários elementos.
É a partir das interações e da comunicação que cada equipa constrói que se estabelecem os limites e a entidade da mesma.
Na vida temos que enfrentar muitas adversidades, mas quando nos juntamos ao outro a coragem aumenta, o nosso potencial duplica e os nossos objetivos são mais facilmente atingidos
Fatores de sucesso de uma equipa
Estabeleçam e identifiquem, de modo claro, objetivos coletivos;
Definam compromissos e negoceiem regras de modo a estabelecerem-se os limites da ação individual e coletiva;
Facilitem, a cada um dos técnicos, o ajustamento entre os papéis e as funções dos diversos técnicos;
Facilitem a partilha de informação, entre serviços e entre as equipas de intervenção;
Monitorizem a dinâmica de grupo identificando forças e fraquezas e tendo presente os resultados obtidos no desenvolvimento da tarefa;
Supervisionem as equipas procedendo aos necessários feed-backs individuais e coletivos;
Fomentem a valorização e o apoio da equipa por parte de todos os agentes da comunidade;
Promovam a formação dos profissionais das equipas sempre que possível conjuntamente com técnicos de outros serviços;
Facilitem o desenvolvimento de competências que permitam promover o trabalho em equipa e a auto-formação;
Facilitem e promovam a comunicação tanto na sua perspetiva lateral como vertical;
DICA = Estamos todos no mesmo barco!
Experimente acolher em vez de julgar, perdoar em vez de acusar e compreender as atitudes dos outros em vez de se vingar!
É difícil, sem dúvida! Mas é possível e extremamente gratificante.
A vida fica mais leve, o caminho fica mais fácil e a recompensa muito mais valiosa.
A EQUIPA FAZ A FORÇA!
Participe e desenvolva, no seu ponto de vista, o tema exposto a debate. Se desejar, apresente exemplos representativos do que pretende ilustrar. Pode ainda comentar as participações dos colegas.
O post de cada formando deve ser submetido até ao final da semana. A sua participação conta 20% para a avaliação da Unidade.
Para participar neste Fórum CEAC basta clicar em INSERIR COMENTÁRIO, não esquecendo de indicar o seu nome e curso para que o seu contributo seja avaliado. Os vossos comentários serão primeiro sujeitos à aprovação do professor pelo que podem não ficar imediatamente disponíveis.
Aguardo as vossas participações com expectativa, o vosso contributo é muito importante para o sucesso deste fórum!
Trabalho em equipa
Trabalho em equipa é importante pois uma pessoa só não consegue fazer tudo sozinha se tiver apoio tudo se consegue e com mais facilidade.
O trabalho em equipa é bom para discutir ideias e arranjar soluções para problemas entre todos em vez de ser só um a fazer tudo, pois assim podem demorar muito mais tempo ou não conseguir pensar numa solução adequada á situação, “Duas cabeças pensam melhor do que uma”.
Há que saber aproveitar os pontos fortes de cada pessoa do grupo de maneira a poderem tirar melhor partido dos recursos que possuem e distribuir as tarefas a realizar de acordo com tal para assim obterem melhor resultados, tanto nas tarefas individuais como no final em grupo.
Para além disso o trabalho em equipa não custa tanto a ser feito pois cada um faz a sua parte e no fim juntam o trabalho da equipa toda e os restantes membros podem opinar sobre o trabalho individual de cada um e o que pode ser melhorado ou que tem de ser mudado.
O trabalho pode às vezes parecer difícil ou impossível de realizar mas com a força e dedicação de todos tudo se consegue. E aprende-se a respeitar e a dar valor aos outros e ao seu trabalho.
Educação Infantil
Débora Santos
O trabalho em equipa é fundamental para qualquer trabalho para funcionar bem.
É importante as reuniões todos os dias para perceber o que há para fazer , para mudar e acima de tudo melhorar.
Quando não corre bem temos de perceber o que aconteceu.
Trabalho em equipa esta sempre a melhorar.
Temos de ajudar uns aos outros.
A união faz a força.
Mónica Sousa
EL8376U
Educação Infantil
Boa noite!
O trabalho de equipa tem de ser levado muito a sério ter consciência do que se está a fazer, e fazer realmente o que nos compete para não sobrecarregar o nosso grupo de trabalho. Trabalho à 12 anos com a mesma equipa de trabalho, acima de tudo temos de ter respeito uns pelos outros, compreensão e ter um bom líder, no qual temos de o ajudar a tomar muitas das decisões e também a realizar tarefas mais difíceis, a união faz a força e com um bom contexto de trabalho e bons colrgas o trabalho será muito mais produtivo.
Maria João Furtado
Curso de educação infantil
EL9623R
Trabalho de equipa é imprescindível para que os objetivos sejam concluídos com melhores resultados, ao nível da rapidez, de criatividade e da eficácia no trabalho, criando-se motivação, cooperação, amizade, parceria, lealdade entre os colegas, visto que trabalham num único sentido: o sucesso de equipa. O trabalho de equipa faz-nos de alguma forma pessoas altruístas, pois podemos ajudar um colega que não seja tão bom numa determinada tarefa e que seja excelente noutra, ajudando este outro colega que não tenha a mesma capacidade. Assim, se encontra uma equipa que faz a diferença, porque ninguém é perfeito mas a união ajuda a chegar à perfeição, consequentemente à vitoria e à diminuição de problemas.
Tânia Costa
Primeiramente, trabalhar em equipa é trabalhar em conjunto, ou seja, é ter um por todos e todos por um.
Muitas vezes, trabalhar em equipa não é fácil pois pode-se defrontar pessoas com personalidades muito diferentes, fazendo com que não haja um bom ambiente de trabalho e também que não se chegue a um consenso de opiniões. É preciso saber como se trabalha em equipa, pois basta um falhar para os outros ficarem comprometidos.
O trabalho em equipe possibilita a troca de conhecimento e agilidade no cumprimento de metas e objetivos compartilhados, uma vez que otimiza o tempo de cada pessoa e ainda contribui para conhecer outros indivíduos e aprender novas tarefas.
Um bom exemplo de uma atuação de trabalho em equipa é no futebol, pois os jogadores precisam uns dos outros para fazerem estratégias para puderem marcar golos. Só um jogador sozinho não conseguirá ir de um lado do campo para o outro e marcar na baliza do adversário, porque senão terá a outra equipa toda em cima de si, e ,como tem os seus colegas para o ajudar será mais fácil chegar ao objetivo, o golo, e mais tarde a vitória.
Muitas pessoas dizem que trabalhar em equipa é mais divertido e fácil do que trabalhar individualmente, pois contribui muito para melhorar o desempenho de todos.
Saber trabalhar em equipa é outro fator importante, e uma característica essencial para profissionais e estudantes, as empresas valorizam muito pessoas que não pensam apenas na sua própria tarefa, e sim naqueles que pensam nos colegas e na empresa em si.
Ana Canadinha
EL8713X
Puericultura
O trabalho em equipa por vezes nem sempre é fácil trabalhar juntos, pois todos nós temos opiniões diferentes uns dos outros.Por outro lado sempre é bom trabalhar em equipa pois uma pessoa a pensar sozinha ou a trabalhar não é como estar varias pessoas a pensar e a dar opiniões diferentes.
É muito importante saber trabalhar em equipa, pois temos que ouvir as opiniões de todos e temos que saber trabalhar juntos para poder realizar um trabalho, para que depois no fim haja um trabalho excelente.Há muitas vantagens em trabalhar em equipa, por exemplo, à um maior enriquecimento pessoal através da troca de ideias; distribui a responsabilidade por todos os membros da equipa; ajuda o espírito de entre-ajuda porque acabam por se gerar relações de confiança, flexibilidade e desenvolvimento de objectivos e expectativas.
Cláudia Maria Vieira Canadinha
Curso Puericultura
EL8701X
O TRABALHO EM EQUIPA É MUITO VANTAJOSO,QUANDO TODOS OS PARTECIPANTES SE EMPENHAM COM DEDICAÇÃO PARA O MESMO OBJECTIVO.
VEJAMOS O EXEMPLO MAGNÍFICO DE TODOS OS QUE ESTIVERAM ENVOLVIDOS COM EMPENHO E ESFORÇO NO SALVAMENTO DAS CRIANÇAS PRESAS NA GRUTA NA TAILÂNDIA,SEM DÚVIDA TODOS CADA UM COM A SUA FUNÇÃO TRABALHARAM PARA UM SÓ OBJECTIVO,RETIRAR COM VIDA AS CRIANÇAS DA GRUTA.
NUMA CRECHE POR EXEMPLO,TODOS OS FUNCIONÁRIOS DESDE EDUCADORES A AUXILIARES TODOS TRABALHAM PARA O MESMO OBJECTIVO,PARA QUE TUDO FUNCIONE NA PERFEIÇÃO TEM DE HAVER COMUNICAÇÃO ENTRE TODOS,CADA UM COM O SEU PAPEL A DESEMPENHAR,MAS TODOS JUNTOS SE EMPENHAM COM AMOR E DEDICAÇÃO PARA QUE TODAS AS CRIANÇAS SEJAM BEM TRATADAS E SE DESENVOLVAM COM SUCESSO.
MARIA GURREIRO
PUERICULTURA
EL8735X
Trabalho em equipa é quando um grupo ou uma sociedade resolve criar um esforço coletivo para resolver um problema. O trabalho em equipa pode ser descrito como um conjunto ou grupo de pessoas que se dedicam a realizar uma tarefa ou determinado trabalho, por obrigação, ou não.
O trabalho em equipa possibilita a troca de conhecimento e agilidade no cumprimento de metas e objetivos compartilhados, uma vez que otimiza o tempo de cada pessoa e ainda contribui para conhecer outros indivíduos e aprender novas tarefas. Saber trabalhar em equipa é outro fator importante, e uma característica essencial para profissionais e estudantes, as empresas valorizam muitas pessoas que não pensam apenas na sua própria tarefa, e sim naqueles que pensam nos colegas e na empresa em si.
O bom funcionamento de uma equipa vai depender da personalidade de cada elemento da equipa e do relacionamento entre eles. Alguns tipos de personalidade são mais compatíveis com outros e quando dois tipos de personalidade compatíveis trabalham juntos, a equipa sai beneficiada.
Um ambiente saudável e agradável é também essencial para o trabalho em equipa. Desta forma, cada elemento deve colocar a equipa em primeiro lugar e não procurar os seus próprios interesses. Além disso, é importante haver empatia para que trabalho exercido seja o mais eficaz e prazeroso possível. Trabalhar em equipa requer muitas horas de convivência, e por isso, a harmonia e respeito devem ser cultivados em todas as ocasiões.
Educação Infantil
Marlene Cunha
Cara Marlene. Obrigada pelo seu comentário. Continuação de um bom estudo!
A minha visão de trabalho em equipa é o complementar de tarefas, para qual os diversos profissionais trabalham, com o mesmo objectivo, ou seja, que uma empresa / creche funcione sem falhas , em que todos os profissionais trabalham com o mesmo propósito neste caso o bem estar das crianças.
Uma das vantagens do trabalho em equipa é ter várias visões e ideias sobre o mesmo assunto, podendo assim obter melhores resultados e neste sentido garantir que o objectivo final seja alcançado com sucesso. Outra vantagem é identificar problemas na execução de um projecto, é mais fácil identificar falhas quando estão várias pessoas a trabalhar em equipa.
Um dos ” segredos ” do sucesso do trabalho em equipa é o respeito pelos colegas e um bom ambiente de trabalho , pois quando o ambiente dentro de uma empresa é saudável, os bons resultados fluem.
Luciana Rosa
Puericultura
EL8185U
Cara Luciana. Obrigada pelo seu comentário. Continuação de um bom estudo!
É essencial que toda a equipa conheça bem o projecto, os objectivos a atingir, a estratégia, as tarefas e as responsabilidades de cada um. É ainda importante que os elementos da equipa se alinhem com a missão da empresa. Os elementos devem estar todos comprometidos com o sucesso da tarefa. Os elementos dissonantes que não assumam as suas responsabilidades podem enfraquecer uma equipa.Os colaboradores devem ter a confiança suficiente nas suas capacidades para partilharem o seu conhecimento, bem como de saber reconhecer e valorizar o conhecimento dos restantes. Apesar de o trabalho em equipa ser por norma mais horizontal, é importante haver um líder que desbloqueie situações de impasse, ou podem surgir situações que não se conseguem ultrapassar, pelo menos em tempo útil.
Cara Liliana. Obrigada pelo seu comentário. Continuação de um bom estudo!
Para mim no trabalho em equipa é super importante que haja um bom “lider” que admita o erro, quando necessário, valorize o bom trabalho, peça opiniões, agradeça e dê oportunidades, pois assim quase de certeza que corre tudo da melhor forma. Uma equipa não é só um grupo de pessoas , pois num grupo cada um faz por si e não pensam no grupo. Se cada um “remar” sem ser ao mesmo tempo o “Barco” fica parado.
Para termos uma boa equipa têm de haver organização no serviço para atingir as metas, considerando as competência de casa membro da equipa, ouvindo-se uns aos outros, aceitar opiniões, nunca dizer “eu” mas sim “nós “, quando erram ou quando são bem sucedidos.
O trabalho em equipa facilita tarefas, cria confiança nos membros, existe mais conhecimento e motivação, no fim de tudo mais produtividade e qualisade nas tarefas realizadas.
“A chave é falarmos todos a mesma lingua”
Nisto tudo quem fica a ganhar são os pais e as crianças pois tudo corre bem.
Mónica Ribeiro
Educação Infantil
EL8769X