Este mês iremos abordar o tema da igualdade do género nas profissões Técnicas.
Recorrentemente constatamos que nas áreas técnicas da manutenção e reparação, informática e outras não existe população do sexo feminino; é possível ver mulheres nas empresas deste sector apenas em trabalhos não especializados como recepcionistas, caixa ou na contabilidade, raramente trabalhando no terreno.
Considera esta uma situação justa? A que se deve na sua opinião, esta situação?
Considera que existem tarefas demasiado duras para serem executadas pelas mulheres que as impedem de aceder a este sector profissional, vê algum tipo de limitação na execução de tarefas pela mulher no contexto desta profissão ou considera que existem vantagens?
Veja e leia as notícias abaixo, reflicta e dê-nos a conhecer a sua opinião.
Outras notícias que pode considerar interessantes:
A cientista que ganhou 25 milhões de euros
http://expresso.sapo.pt/sociedade/2018-01-06-Governo-estuda-certificado-de-igualdade-de-genero-para-empresas
https://sol.sapo.pt/artigo/594879/isl-ndia-lei-obriga-empresas-a-pagar-salarios-iguais-a-homens-e-mulheres-
Boa tarde Professor e caros colegas, eu acho que o artigo é bastante interessante e importante porque deve haver igualdade entre géneros. Eu posso dar a minha experiencia a trabalhar com mulheres, tenho uma equipe a trabalhar comigo que 80% é composto por mulheres. As mulheres não são menos trabalhadoras que os homens, antes pelo contrario, são mais empenhadas e competitivas, o que leva a que a sua produção seja maior que a dos homens, isto é a minha experiencia, pois refiro-me ao meu trabalho. Mas se repararmos a nível global cada vez mais mulheres ocupam lugares importantes no mundo, temos chancelers, temos ministras, temos médicas, mas não temos mulheres em lugares técnicos. Acho que se deve em parte ao machismo de alguns homens que acham que determinados trabalhos só devem ser realizados por homens, volto a dizer que na minha experiencia de trabalho, formei muitos homens e mulheres e as mulheres aprendem com mais facilidade e com mais empenho que os homens por isso acho que deviam apostar mais em mulheres para trabalhos técnicos, pois não se vão arrepender, e as mulheres deixarem de ter medo de arriscar fazer trabalhos técnicos, não sei se alguma mulher está neste momento a tirar o curso de energias renováveis, mas se não tiver aconselho a arriscar porque vocês conseguem!
Boa tarde Pedro.
No seu caso já tem muita experiência de equipe.
já chegou à conclusão que as mulheres dão o seu contributo tal como os homens!
Comente um dos colegas. Obrigado.
Nesse espeto todos concordamos que a maior parte das mulheres aprendem muito mais rápido e são muito mais perspicazes que os homens.
Uma coisa é absolutamente certa Pedro Carvalho, mesmo que existissem provas concretas e definitivas de que os sexos são claramente diferentes, continuaria a ser necessários evidenciar que isso é distinto dos valores sociais, políticos e morais associados a essas diferenças mas se, por exemplo, a nível de licenciaturas há mais mulheres a entrarem nas faculdades e se também elas a terem mais sucesso, porque será que não ocupam mais lugares de topo?
Cara Ana Rita,Provas concretas e definitivas de que os sexos são claramente diferentes, ninguém precisa..É evidente!
Independente dos valores sociais, políticos e morais associados.
Porque será que não ocupam mais lugares de topo, se a nível de licenciaturas há mais mulheres a entrarem nas faculdades e se também elas a terem mais sucesso,?
Cara Ana? Porquê?
Em minha humilde opinião, isso depende da sua própria natureza da fêmea A mulher tem prioridades mui mais sublimes que o Homem..
A grande maioria delas põe a família e as crias, bem aferente da carreira. É escolha dela.Não vamos nós querer decidir por ela!
Infelizmente, até há as que abandonam a carreira com o casamento e depois se arrependem com o divorcio.
Volto a dizer, depende da natureza de cada um: Nunca ouvi dizer que um homem deixasse o trabalho por seu casamento.
Ana, felizmente os géneros são bem diferentes.Que se complementem.
Cada macaco …
As diferenças sejam físicas ou psíquicas existem; aliás entre homens também existem; ninguém é igual, uns têm mais força, outros mais inteligência, outros mais aplicados, outros mais rigorosos. Nem todos têm vocação para as mesmas coisas mas com determinação e resiliência tudo deveria ser possível. Infelizmente, há pessoas muito determinadas, vocacionadas e com bases muito sólidas que nunca chegam a ter oportunidade por terem uma raça, ou país diferente ou, dando o mote do tema deste mês: POR SEREM MULHERES; não se trata apenas de ser-se operário mas sim de alguém recusar um emprego a uma mulher simplesmente porque é mulher. Se ela quer, pode e é capaz porque recusar? E se contratar porquê pagar menos? É isto que está em causa. Quanto aos macacos… já há muito que deixámos as árvores!
Bom dia.
Acho injusta a desigualdade que existe nos trabalhos técnicos pois deveriam existir mais mulheres nestes empregos, apesar de achar alguns trabalhos demasiado pesados acho que se mais mulheres trabalhassem no terreno poderiam trazer vantagens e poderiam contribuir para o fim da desigualdade salarial que existe no mundo do trabalho. Apesar da luta que algumas mulheres têm travado para receber o mesmo dinheiro que os homens nos mesmos trabalhos, também existe desigualdade para com os homens que têm sempre de realizar os trabalhos mais pesados e acho que apesar de serem trabalhos pesados, poderiam haver mais mulheres no terreno a fazer trabalhos mais leves ou a trabalhar com os homens nos trabalhos mais pesados para mutuamente se ajudarem e para conseguirem fazer o pretendido, pois acho que qualquer pessoa(homem ou mulher) devidamente instruída pode trazer as suas qualidades para o terreno o que é sempre uma mais valia, dando razão que se ambos os sexos fizerem o mesmo trabalho não deva existir diferença e ambos recebam o mesmo.
Boa tarde Leonel.
Também acho que deviam existir mais mulheres nos trabalhos técnicos.
Hoje em dia existem ferramentas e máquinas para evitar a maioria dos trabalhos pesados!
Obrigado pela sua participação.
Comente agora um colega.
No mundo técnico não basta achar! Muito menos no mundo económico..
Se há capacidade económica pra comprar essas máquinas que facilitam o trabalho da mulher, tb há pró homem
Mas há? ???
Se houvesse já lá estava.
Sejamos realistas.
Bom dia Sebastião.
Como sabe nos dias de hoje as máquinas facilitam muito tanto o homem como a mulher.
Por exemplo na construção do automóvel é praticamente todo ele executado e montado por robôs!
Os trabalhos de descarga de navios que antigamente eram executadas praticamente tudo pelo esforço do homem,
hoje são as gruas e monta-cargas que ajudam! Etc…..
BOA TARDE, concordo com o colega Leonel , que as mulheres deveriam sim ser remunerada tanto quanto os homens , e estar mais presente
na construção civil.
Boa tarde Leonel,
Concordo consigo quando deveriam de existir mais facilidades de encaixe nalguns trabalhos para as pessoas do sexo feminino.
Como se diz, devagar se vai ao longe e acredito que nos próximos tempos as coisas vão mudando para melhor.
Quem disse ao meu amigo Santos que a mulher está interessada na construção?
Visão mui reduzida.
Seus horizontes são bem mais altos.
Nem para os maridos elas querem. Quanto mais para elas.
Abre o olho menino.
Se eu fosse mulher, tb não queria.
Deixava para que não consegue mais.
Olá a todos os participantes! Primeiro que tudo, penso que esta situação não é todo justa e que devemos apelar à igualdade de género em qualquer profissão. Está situação deve-se à discriminação para com o género feminino, cuja já não devia existir em pleno século XXI. Visto que são dadas as inúmeras ferramentas de educação e progresso para ambos os géneros, mas o grande problema está incutido no seio de algumas culturas. Esperemos que com todos os avanços da sociedade actual, não fiquem para atrás as discriminações de género e que venham a ser dadas todas e igualmente oportunidades de sucesso.
Filipe Reis, EL8061U, Curso de Informática para o utilizador
Boa tarde Filipe estou de acordo, devemos apelar à igualdade do género!
Sem dúvida tem muito a haver com o que está incutido nas culturas.
Obrigado pela sua participação, comente um dos colegas.
Eu sou electricista, minha esposa, professora universitária
Vc quer virar ela operária?
Acredita que ela quer filhos operários?
Para isso basta o marido..
Boa noite Sebastião
O problema é mesmo esse a sua esposa professora universitária e você eletricista. O salário dela deve ser maior que o seu daí você ter tanto ressabiamento nos seus comentários. Cada um tem aquilo que merece, e cada macaco no sue galho.
Estou de acordo com os direitos de igualdade , porque as mulheres sao capazes de fazer coisas que os homens fazem.
A muitas mulheres solteiras com filhos e rendas para pagar. Que trabalham muito mais que muito homem .
Aprendi que nos nunca devemos julgar as pessoas pelas aparência todos nós temos um dom todos podemos ser melhores basta crer .
Uma mulher pode ser melhor que um homem pode sim .
Um homem pode ser melhor que um homem pode sim .
Somos todos da mesma materia .
Boa tarde Mauro.
Também estou de acordo, os direitos devem ser iguais!
Comente agora um dos seus colegas. Obrigado
Considero que é um trabalho e que requer igualmente alguma especialização. Não podemos esquecer que a nossa História sempre procurou “poupar” as mulheres das tarefas mais árduas, atribuindo-lhes um papel mais social. Contudo, e na sequência da visualização dos vídeos tudo leva a querer que as mulher quando querem “movem montanhas” e os seus “fins, neste casos, justificam os meios, com por exemplo: O caso da Srª. que decidiu aprender a ser “Operadora de máquinas para grandes obras”, para assim ajudar o sonho da filha a estudar e também contribuir para a construção da Hidroelétrica no Brasil, sendo que a sua precisão, concentração, paciência e delicadeza, ferramentas fundamentais para o sucesso do seu trabalho.
Num outro vídeo, em que o ordenado não era suficiente para governar a casa, decidiu tirar um curso na construção civil, e os homens que se cuidem, porque elas são mais disciplinadas, cuidadosas e têm brio no que fazem, pois não dispensam as unhas e o cabelo arranjado, pois são também mães, esposas e donas-de-casa
Boa tarde Isabel Santiago.
Gostei muito da sua participação, obrigado.
Boa noite caros colegas.
Concordo totalmente com o descrito, mulheres são uma mais valia para a eletrônica e automação.
Ola boa noite ao todos.
Olha estou de acordo com os direitos de igualdades, e acho muito bem que as mulheres podem e devem trabalhar em outros ramos, por exemplo aqueles que dizem que só os homens podem e as mulheres não.
Contudo as mulheres são mais cuidadosas naquilo que fazem.
Acho justo a igualdade do genero.
A minha opinião é um pouco contraditória, claro que defendo e luto todos os dias para que as mulheres estejam ao mesmo nível que os homens, também acho que não devíamos ter que provar tanto que somos capazes, ao termos que fazer isso já estamos a ser diferentes, somos capazes e pronto, devia bastar, termos que dar o dobro para conseguirmos o mesmo não está certo.
As mulheres devem ter todos os direitos de igualdade quer a nível profissional, familiar e social, os salários na mesma actividade profissional devem ser iguais, nos dias de hoje ainda temos, nós mulheres que lutar por isso.
Agora tenho mesmo que falar dos contras, infelizmente ou felizmente, as mulheres engravidam, têm filhos, há o período de gestação, de pós parto, de amamentação, isto é uma realidade, num trabalho sem grandes esforços gravidez não é doença, mas vamos falar ao nível da construção por exemplo, pegar em massa, tijolos, ferro, madeira, tudo o que não se faz com máquinas, é impossível ser feito por uma mulher grávida, as mulheres nestes casos têm que escolher, a profissão ou ser mãe.
As empresas são relutantes em empregar mulheres em certas profissões porque a própria natureza nos trava.
Mesmo assim as mulheres devem ter opção de escolha, e as empresas devem abrir horizontes para que isso seja possível.
Boa tarde Rosa.
Gostei dos seus comentários.
Embora não esteja de acordo com todos!
Acho que uma mulher também pode trabalhar na construção!
Quando chega à altura da gravidez, terá que ser subtituída provisóriamente tal como acontece em outros empregos.
Não está de acordo?
Boa noite Pr.Manuel ,claro que concordo ,se as empresas estivessem dispostas a isso , era excelente ,o que quero dizer é que as empresas não estão dispostas a isso , e essa situação obriga-nos a ter de optar.
É de facto uma realidade! Tem que ser ultrapassada!
Na minha opinião, defacto os direitos devem ser os mesmos, sempre que a mulher se sinta capaz de fazer um trabalho deve ter as mesmas oportunidades que os homens, no entanto, penso que existem trabalhos que exigem muito esforço físico e, nestes casos, a mulher não tem as mesmas capacidades físicas que o homem, salvo raras exceções. Quando uma mulher decide candidatar-se a um trabalho acredito que sinta que tem as mesmas capacidades que qualquer um dos colegas, então deve ter a oportunidade de realizar o trabalho não sendo diferenciada relativamente ao valor do salário.
Boa tarde Gabriel.
Concordo com o seu comentário. Os direitos devem ser iguais.
Quanto às capacidades físicas não concordo, julgo que depende da educação que lhe foi transmitida desde criança.
Nos dias de hoje já temos mulheres tão capazes como os homens!
Obrigado pela sua participação.
Na minha opinião, esta situação não é justa e deve-se a muitos factores, entre eles o factor histórico, sendo que desde a antiguidade a mulher era tratada como um ser inferior ao homem, devido a diversas crenças religiosas que legitimavam tal perspectiva e que se permeavam pelos costumes sociais, ao facto de antigamente as mulheres ficarem apenas a cuidar da casa e dos filhos e ao facto de o “machismo” ainda estar presente na nossa sociedade. Até posso considerar que existam tarefas demasiado duras para serem executas pelas mulheres que as possam impedir de aceder a este sector profissional e até consigo ver algum tipo de limitação na execução de tarefas pela mulher no contexto desta profissão e isso pode significar um tratamento diferente, mais adequado, mas no que se refere aos direitos, benefícios, obrigações e oportunidades a igualdade prevalece, não considero a existência vantagens.
Boa tarde Ana Rita.
Obrigado pela sua participação, concordo plenamente com a sua opinião!
Continuação de bom fórum.
Não concordo,contudo a capacidade física para a execução dos trabalhos nos dias de hoje, está muito mais facilitada devido normas de segurança.
Boa tarde professor e colegas, que acham do curso?
Trabalho em montagem de parques fotovoltaicos,
e também temos mulheres a trabalhar, fazem a mesma coisa que os homens e não só.
Mas com tudo na vida temos, temos que ter uma formação, estou como encarregado de parques e telhados de painéis fotovoltaicos, tenho experiencia mas não sou formado nesta área.
Concordo com a colega Rosa, pois acho que as mulheres já provaram por “A e mais B, como se costuma dizer na gíria popular”, que também conseguem chegar onde os homens chegam inclusive ocupar cargos de chefia. Contudo, também é verdade que ainda ninguém descobriu outra fórmula para a maternidade e aí estamos nós “sujeitas à vontade de alguns patrões”, mas os nossos direitos ninguém nos pode tirar, e se não temos condições para desenvolver determinadas tarefas numa organização por essa razão, deve a empresa arranjar uma solução e mudar temporariamente a empregada. Eu, por exemplo, já tive nessa situação e foi o que aconteceu “tinha uma gravidez de risco e nesse ano lectivo deram-me menos horas lectivas e menos turmas para gerir”. Na minha opinião, é uma questão de bom censo entre a entidade empregadora e a futura mãe.
boa tarde professor e alunos, a minha opinião é a seguinte,também a exemplo do colega acima , já tive
oportunidade de trabalha no canteiro de obra com mulheres ! e elas sempre executava as tarefas tanto quanto os homens. quero dizer que em toda a área de trabalho, o profissional
deve estar preparado para exercer o cargo, sendo homem ou mulher. mas a igualdade de género deve estar presente em todas as profissão.afim de gerar emprego e renda.
Carlos lima monteiro gestão de ambiente EL8132U.esta situações e injusta pois to cientificamente esta provado que as mulheres consegue desempenhar qualquer tipo de fusão técnico profissional porem esta desigualdade acho que as mulheres devia ser mais azadas para estes tipos de trabalho mas isto desse o facto de elas ainda acharem que certos trabalhos forom feitas para os homens mesmo que hoje falamos em igualdade do género.
Concordo plenamente Mauro ! Cada vez mais a humanidade esquece-se do direito à igualdade, e infelizmente há mais discrepâncias. Há que despertar para o que realmente interessa.
Boa continuação colegas!
boa tarde a todos colegas e professor, na minha opiniao as mulheres tem o mesmo direito, e sao capazes de fazer qualquer tarefa na construcao civil, atualmente noutros paises ja se ve muitas mulheres a trabalhar no ramo, elas desenvolvem a funcao como um homem, temos que as valorizar.
boa tarde Ana Rita, nao concordo em existir trabalhos pesados na contrucao civil que as mulheres nao sejam capazes e atualmente existem normas de seguranca a serem cumpridas, levantar coisas pesadas ou outras coisas do genero nao sao permitidas na contrucao civil. antigamente sim, mas atualmente nao vejo nada que impessa uma mulher a trabalhar na construcao civil.
caros colegas é assim, a igualdade do género no mundo é
uma palavra muito bonita de prenunciar e de assim dizer ,mas na realidade na pratica é bem diferente .por exemplo cual seria sua cara ou sua reação se de repente chegasse uma mulher a pedir trabalho na obra e dissesse que ela é pedreira por exemplo ?certamente ia se desconfiar e ate dizer será que ela consegue trabalhar mesmo ou será que ela aguenta este trabalho ou vai dar o mesmo rendimento que os homens .A desigualdade generalizada é mesmo dos tempos da burguesia e as capelas e não vai ter um fim próximo tendendo a sociedade que vivemos.
Olá boa noite colegas e professor
Apesar do meu tempo já ter terminado ainda me encontro por aqui e não posso deixar de participar num tema tão interessante e que me toca enquanto mulher
Muito foi falado pelos colegas num debate que já vai longo e onde estão todos de acordo quanto a direitos e deveres.
Na minha opinião muitos direitos já foram conquistados em nome da igualdade de género mas existe ainda um longo caminho para desconstruir a visão preconceituosa que está entranhada na sociedade.
Exemplos de desigualdade estão presentes em pequenas situações do nosso cotidiano, onde mesmo as mulheres participam como incentivadoras para segregação de tarefas masculinas e tarefas femininas.
Todos os direitos e oportunidades devem ser igualmente concedidas para todos os géneros, sem haver qualquer tipo de restrição baseada no facto de determinada pessoa ter nascido com o sexo masculino ou feminino.
Homens e mulheres devem ser livres de fazer as suas escolhas e desenvolver as suas capacidades pessoais sem interferências ou limitações.
Acredito que mulheres e homens devem ser profissionais acima de tudo. E seja qual for o tipo de trabalho é de todos e para todos independente-mente do sexo.
Caros Colegas e Professor,
Bom dia,
Creio que a igualdade de géneros cada vez mais se irá notar mais, e cabe ao governo acabar com certas discriminações como a diferença salarial.
Relativamente aos trabalhos técnicos que ainda existe uma baixa percentagem de mulheres, creio que tal como elas, homens também conseguem trabalhar em sectores que seriam só para mulheres.
Desde que haja formação adequada e empenho qualquer pessoa, seja ela feminina ou masculina conseguirá trabalhar nesse sector.
E apesar de dizerem que o sector da construção civil requer força, que normalmente as mulheres não têm, cada vez mais existe máquinas para diminuir o esforço de levantar pesos.
Obrigada
Boa tarde colegas,
Falando como Mulher, é claro que e muito importante lutarmos e haver igualdade de género.
Infelizmente, por falta de informação, ou simplesmente por teimosia ainda exista quem veja uma mulher a trabalhar na construção, ou mesmo camionista, como uma coisa má, e ainda há quem afirma que o lugar da mulher seja em casa a tomar conta das lidas domesticas e dos filhos.
Felizmente os anos avançam e as mentalidades crescem e hoje em dia é muito mais fácil uma mulher se candidatar a praticamente todo o trabalho.
A mulher, não desfazendo as capacidades do homem, tem outro tipo de capacidades, por exemplo se calhar poderá ter uma melhor técnica e o homem ser mais apto para a pratica, ora isto, num local de trabalho em que a técnica e a prática têm de andar sempre juntas, acaba por se poderem ajudar e cooperarem um com o outro.
Claro que nós mulheres temos menor força poderemos ter mais dificuldades em certos trabalhos, mas hoje em dia há técnicas que permitem facilitar nesse aspeto, como a utilização de maquinas em que a mulher necessite apenas de as manobrar, entre outros aspetos!
A igualdade de género não pode ser só a pensar nas mulheres mas procurarmos mais pensar no Ser Humano, porque o próprio homem muitas vezes também precisa desse apoio.
Obrigada e concordo em pleno com os colegas e fico satisfeita em ver os Homens a dar-nos esta oportunidade, não só de igualdade mas de integração.
Ola Ana Paco! Gostei muito do seu comentário. Realmente nós temos outros tipos de capacidades e realmente não queremos desmerecer as capacidades dos homens. Queremos sim unir forças e não provocar concorrenciais de capacidades.
P.s. peço desculpa pelo erros ortográficos mas estar a trabalhar e ser a única oportunidade para participar no forum implicou que houvessem tantos erros.
Obrigada
Boa tarde a todos. esta situação não é de todo justa. Infelizmente a igualdade de género ainda não é vocabulário para a maior parte da nossa sociedade. Temos que ver que a mulher sempre foi direccionada para as tarefas de casa e da família. Contudo fomos evoluindo e aos poucos a mulher começou a ocupar lugares em diferentes profissões (e que são delas por direito). E cada vez se vêm mais e em profissões que não é normal vermos mulheres, por isso, sim, devemos continuar a apelar e lutar pela igualdade de género. Não acho nem nunca achei, que existiam tarefas demasiado duras e difíceis, as mulheres conseguem, basta ter vontade e serem incentivadas. Hoje, em todas as profissões, já existem meios que facilitam as tarefas mais duras, e temos que ver que as mulheres são mais atenciosas, pacientes, perfeccionistas e procuram cada vez mais aprender… Em conjunto, complementavam-se e isso só seria vantajoso para as empresas.
Olá boa noite, com respeito a este tema das mulheres trabalharem no ramo da construção civil para mim e muito normal e nem tem tema de discussão elas têm o mesmo direito de que nós alem disso têm as mesmas qualidades, eu trabalho numa empresa alemã como encarregado e na obra que ando quem manda é uma engenheira que é mulher, basta só comparar os países mais ricos com o nosso para mudarmos a nossa maneira de pensar! As mulheres trabalham tal com os homens.
Chegamos a conclusão que as mulheres as vezes aprendem muito mais rápido que os homens, e são muito mais perspicazes, mas também há muitos trabalhos que as mulheres não os conseguem fazer por motivos físicos.
Concordo plenamente colega LONEL a desigualdade começa bem dentro do governo e espalha em todos os sectores .não esquecendo o facto de também nós não encontra um numero de significativo de homens trabalhando no setor de empregado domestico.se por acesso fomos ver a desigualdade no seu todo a algum setor que as mulheres destacasse muito mais pela pozitiva
Bom dia Senhor Professor e Caros Colegas,
Este é um tema bastante aberto a discussão e com uma importância fulcral face à realidade atual, da afirmação da mulher em profissões em áreas técnicas.
Pessoalmente trabalho com mulheres, e diga-mos que o meu trabalho também acaba por ser algo técnico. Na minha área as mulheres têm o mesmo salário que os homens, justamente, e não existe desigualdade salarial a esse nível. Se a mulher faz as mesmas tarefas que os homens, ou então a função que está a desempenhar é a mesma, então não tem porque haver desigualdade. De uma forma geral, a forma de trabalhar de uma mulher e de um homem é diferente. Isto também fruto da educação, dos hábitos, da fisionomia, dos costumes todos estes factores aliados ao género.
Aquilo que posso partilhar da minha experiência pessoal de trabalho com mulheres, é que geralmente, elas são mais organizadas que nós, mais dedicadas, mais despertas relativamente a pormenores de trabalho. A meu ver esta forma de trabalhar da mulher está interligada a antigos costumes que têm vindo a ter consideráveis melhoramentos. Aqui refiro-me aos costumes da mulher nas tarefas domésticas. A ideia da mulher fazer todas as tarefas em casa e de cuidar dos filhos. Esta percepção e forma de estar da mulher tem vindo a melhorar consideravelmente, e ainda bem. Com a emancipação da mulher no mercado de trabalho há necessidade na vida de um casal que tanto o homem como a mulher tenham que repartir tarefas. Porque se antes se pensava que só a mulher lavava a loiça, passava a ferro, limpava o pó, hoje em dia cada vez se vê mais a partilha das tarefas domésticas no casal. Isto fazendo um paralelismo à função que as mulheres podem ter em profissões técnicas, penso que seja justificadamente justo. Pois tanto o homem como a mulher têm a capacidade cognitiva e fisionómica para o fazer. No entanto poderá haver certas tarefas de força, que fruto das suas caraterísticas físicas não consiga fazer, nesse caso deveremos ter em mente o bom-senso. Sim, porque a me ver, muitos destes conflitos que existem a nível social, na igualdade da mulher no trabalho, têm que ser analisados, mas tendo sempre em por base o bom-senso.
O bom-senso, obviamente sem cair em exageros deve ser o pilar base nestes assuntos sociais.
Boa tarde, a respeito do assunto tratado, acho que em pleno século XXI é desprezível que ainda haja a grande desigualdade de géneros que se observa no nosso país e também no Mundo. Penso que é uma luta constante e que todos os dias as mulheres lutam por se afirmarem ainda mais num mundo que desde o inicio “pertenceu” aos homens. Assim, constato que o grande motivo desta desigualdade não seja o facto das mulheres não serem tão ou mais capazes do que os homens, porque o são na realidade, mas sim o facto de durante anos e anos e anos e anos o ser humano ouvir e ver que a mulher era o sexo mais fraco, o ficava em casa sem trabalhar e sem ter opinião. Acho que esses anos todos de uma mentalidade retrogada são a grande causa por ainda se constatar nos dias de hoje esta desigualdade. A meu ver, o sexo feminino para além de todas as capacidades que o sexo masculino possui, tem outras mais valias e acredito que haverá um tempo em que todos conseguirão perceber isso.
Boa noite ,so queria dizer que gostei muinto e concordo com todos os comentarios dos colegas,bom trabalho.
Boa tarde!
Primeiro de tudo acho que devemos de acabar com esta ideia de que ha profissões para mulheres e para homens. No meu ponto de vista eu acho que uma das maiores razoes para haver tanta desigualdade trata se de um problema cultural pelo menos no nosso pais. Pois este problema existe em várias profissões.Nas profissões de chefia tal como nas profissões técnicas existe descriminação de géneros. Infelizmente vivemos num mundo assim, em que a maior parte das vezes somos influenciados pelo o que a sociedade acha ou não correto e isso nota-se mais no caso das mulheres. Por fim acho que deveria de haver igualdades salariais entre o homem e a mulher, e que deveria de haver muito menos discriminação por parte da nossa sociedade.
A diferenciação de género nos postos de trabalho é resultado de questões históricas e culturais de cada sociedade. Estudos de neurociência comprovam que
há diferenças fisiológicas entre os cérebros feminino e masculino mas diferenças estas q foram moldadas pelo curso do contexto social das diferentes sociedades em questão, exemplo a Cheila Pouseiro, mecânica dentro de um contexto familiar de mecânicos, mas que teve de profissionalizar-se para exercer a atividade. Não há barreiras intelectuais, o que define um profissional de qualquer área é sua competência.
Bom dia a todos.Os sociólogos, estudando as mudanças no mercado de trabalho, há muito tempo disseram a sua palavra sobre este processo: logo que o trabalho deixa de ser muito grave fisicamente ou “sujo”, nele-em uma onda de progresso-imediatamente começam a vir as mulheres.
Bem, onde os cérebros são essencialmente importantes para trabalhar, continua a ser uma prioridade para superar a barreira dos estereótipos.
Daí a mulher ferreiro, militar, boxeador, Presidente..
Não considero a situação justa nem injusta.
Deve-se simplesmente ao facto, da mulher ter direito á sua opção.
Naturalmente a desmontagem dum motor auto, não combina muito bem com a manicure. A minha maquilhagem não é para entrar em ambientes poeirentos, mal cheirosos etç. etç.
Porque há homens que insistem que as mulheres teem de ser iguais a eles?
Não gostam da diferença?
A mulher não é uma coitadinha! A mulher singra por ela própria! Tem provas mais que demonstradas.
Ela está onde quer estar.
O próprio fórum, ao indicar outras noticias que me podem interessar, prova isso.
Eu electricista, na montagem duma refinaria no Canada, trabalhei ao lado de Carpinteiras, serralheiras, electricistas sem que as mesmas tivessem qualquer previlégio.
Em Castro Verde, Alentejo. Trabalhei numa Mina onde havia bastantes operadoras.
Na gafanha da Nazaré, as mulheres trabalham lado a lado com o homem, no tratamento do bacalhau.
Estamos em 2018, a mulher iniciou a sua emancipação logo após o fim da 2ª guerra mundial. Hoje, graças a sua própria capacidade chega onde quer.
Inicialmente a mulher queria ser igual ao homem. Hoje ela quer que o homem seja igual a ela. E já consegue que o homem se perfume, se manicure etç. etç.
Os ministérios da educação, cultura, saúde, finanças, etç. e tb as universidades e outros organismos teem MUITO mais mulheres que homens. E não se vê clamor.
Será porque o homem não tem capacidade?
O festival da Eurovisão da canção, vai sem apresentado por 4 mulheres sem qlqr homem. A comissão igualdade géneros, tem alguma objeção? Eu tb não.
Daniela Ruah, Catarina Furtado, Sílvia Alberto e Filomena Cautela podem estar descansadas.
Eu acho que a igualdade de género fica bem dizer que existe, mas na realidade é bem diferente. Os homens tem mais força para terem que trabalhar em profissões onde se exige mais força. Eu concordo com igualdade de género e acho que não deveria haver diferença salarial entre homens e mulheres que ocupam o mesmo cargo numa empresa. Penso também que a mulher é por si um ser mais sensível e custaria muito a uma mulher trabalhar na construção civil, seria um trabalho muito pesado para uma mulher. Acho também que a mulher sendo por sua vez um ser que fica grávida tem por isso menos probabilidade de trabalhar em trabalhos mais pesados.
APENDAM com ela. uma mulher sensível. Sensata.
Não vai nas ondas das modernices. Que tudo dizem! Na sabem que querem. Prq tudo querem, sem saber o quê.
Muito boa tarde a todos os participantes.
Igualdade de géneros um tema debatido ao longo das últimas décadas que continua muito presente.
Após ler vários comentários dos meus colegas concordo que as mulheres devem ser vistas apenas como trabalhador, porém a sociedade ainda não se encontra preparada para ignorar o género.
Quando para constituir uma lista, para se candidatar por exemplo à presidência da câmara no protocolo está; deve ser constituído por um terço de mulheres, não se está a trabalhar para uma igualdade de géneros pelo contrário.
Em termos de salários em postos similares o do homem é superior, ou seja a desigualdade de géneros no século XXI ainda é muito evidente.
Na minha opinião não interessa se é homem ou mulher no trabalho técnico ou noutro trabalho o que devia ressaltar era se é ou não profissional e competente.
A nossa sociedade ainda tem que trabalhar a igualdade de géneros e aprender a respeitar o trabalhador.
Boa tarde a todos(as).
Actualmente trabalho numa empresa na qual, já se começa a verificar, um maior número de oportunidades tanto para homens como para mulheres, partilhando as áreas de trabalho.
Podem ser encontrados na área de construção, instrumentação e automação, inclusive, operadoras de máquinas pesadas.
A evolução vai acontecendo aos poucos e é uma realidade que hoje em dia, as mulheres consigam dispôr de direitos de igualdade perante os homens, nas áreas profissionais, entre outras.
Concordo perfeitamente que haja uma igualdade a nível de salários e condições.
É tudo uma questão de empatia.
Boa tarde, na minha opinião as mulheres têm tanto direito de trabalhar na construção civil como os homens. No entanto, este facto pode gerar com que as mulheres no local de trabalho sejam olhadas de maneira diferente e que haja uma maior rivalidade da parte dos homens.A nível de limitações , só vejo a parte física, pois a maioria das mulheres não têm a força equivalente aos homens. Mas de resto acho que conseguem exercer esta profissão. Resumindo não vejo qualquer tipo de motivo para excluir as mulheres de exerceram trabalho nesta ária.
Acredito que no futuro esta profissão será desempenhada por muitas mais mulheres.
Boa tarde Professor e Colegas,
Concordo plenamente que as mulheres podem efectuar qualquer tipo de trabalho, seja em que área for. Na área da construção civil de facto não é habitual ver-se mulheres a efectuarem esse tipo de trabalhos, acredito que em parte pode ter a ver com o machismo dos homens, mas por outro lado penso que também vem da parte das mulheres, olharem para a construção civil como um trabalho mais pesado, no entanto, considero que as mulheres podem efectuar qualquer tipo de função na área da construção civil, desde que seja essa a vontade das mesmas. Considero ainda, as mulheres mais perfeccionistas e a repararem em mais pormenores até que os homens, pelo que pode ser uma vantagem. Neste sentido, não vejo mesmo motivo algum em contrário, para que as mulheres não possam exercer este tipo de trabalhos ou qualquer um que exista.
No futuro, acredito perfeitamente que esta diferença cada vez exista menos ou mesmo nenhuma.
Lendo os artigos, os mesmos vão ao encontro dos diversos estudos da Organização Internacional do Trabalho (OIT), as mulheres continuam com enormes desafios, procurando enfrentar a tendência desde o início dos tempos, em que o homem detêm o poder e a notoriedade laboral. Ainda há estudos que indicam que apesar de todos os esforços as mulheres ainda continuam a perder terreno na luta da igualdade de género no mundo do trabalho, apesar das evoluções existentes serem demasiadas “modestas”. Há outros textos em que afirmas que as mulheres irão levar 217 anos até conquistarem a igualdade de género no trabalho. A Islândia está no topo do índice com 88% de igualdade de género; é o país que ocupa o primeiro lugar da lista do Fórum Económico Mundial (FEM) há nove anos consecutivos. Noruega e Finlândia ocupam, respetivamente, a segunda e a terceira posições. Num estudo da Organização para a Cooperação e o Desenvolvimento Económico (OCDE) divulgado no início de outubro, Portugal ficou bem qualificado em relação à média das disparidades salariais; por cá, as mulheres são cada vez mais qualificadas mas continuam a receber menos que os homens pelo mesmo trabalho.
Romeu Pereira EL7003S Energias Renováveis
Boa noite.
Estamos no início do sec.xxi. Já não aceitável as desigualdades de género. Sejam maus tratos físicos ou psíquicos. Mas vamos as questões do trabalho. Se a mulher desempenhar as suas funções profissionais competentemente tem o direito de ser remunerada pelo papel desempenhado. As estáticas apontam que as mulheres desempenham bem os cargos de chefia cada vez mais. Temos que aceitar já não faz sentido pensar o contrário e sermos preconceitos. A única fragilidade que me parece ser modificada pelo sexo oposto é que as mulheres são mais emotivas apelam aos sentimentos e no quotidiano por vezes é necessário frieza pulso e poder de decisão.
Boa noite a todos! No meu ponto de vista também acho que deveria nos ser dado o mesmo valor que é dado aos homens.
A sociedade tem que esquecer essa história de que somos o sexo frágil.
Nós ao longo dos anos temos lutado para termos direitos iguais em tudo, quer profissionalmente, socialmente, ou familiarmente e temos a alegria de poder com muito orgulho dizer que já conquistamos muitas coisas e termos quebrado muitos tabus.
Hoje em muitos cargos onde os homens imperavam, temos o orgulho de sermos reconhecidas por eles como colegas de trabalho muito competentes no que nos dispomos a fazer. Aprendemos rápido, somos muito cuidadosas, temos brio e além de tudo isso, conseguimos ser mulher e mãe!
Continuemos a lutar pelo direito de igualdade em todas as áreas, com muito orgulho.
Milhões de mulheres continuam a perder terreno na luta pela igualdade de género no mundo do trabalho, apesar de algumas evoluções “modestas” em certas regiões do mundo, as mulheres ganham em média 77% do salário dos homens, uma diferença que não é apenas atribuída a diferenças de educação e idade, mas também relacionada com a subvalorização do trabalho feminino, discriminação e necessidade de as mulheres fazerem pausas nas carreiras ou reduzirem a carga horária de trabalho para darem assistência aos filhos.
Se a atual tendência se mantiver, alguns estudiosos reafirmam as estimativas de que “demorará mais de 70 anos até que a diferença salarial entre os sexos seja eliminado.
CARLOS ALBERTO COUTINHO – Energias Renováveis -EL6892R
Cara colega Helena Rodrigues,,,
Diante do que tu expôs também concordo. No quotidiano não se deve olhar diferenças de género, mas sim a competência de cada um na função em que exerce.
Boa Noite.
Caros professores e colegas, eu concordo plenamente com a igualdade de género, pois penso que independentemente de ser homem ou mulher o que importa é produtividade que é desenvolvida.
Na minha opinião sempre haverá discussão em torno deste assunto quer devido à cultura quer devido costumes retrógrados impregnados na sociedade, todavia penso que no futuro este desequilíbrio de igualdade se irá atenuar.
Além disso, penso também que há trabalhos que são mais direcionados para um dos géneros, e com isso não quero dizer que não haja exceções, todavia devido às diferenças de fisiologia e psicologia penso haver trabalhos que adequam melhor só a um dos géneros.
Boa noite. Como é a primeira vez que interajo neste fórum, guardei para o fim, uma vez que não sabia bem em que é que consistia e o que podia esperar. Primeiramente acho o tema de uma importância extrema e com toda a certeza que cada vez mais vai ser debatido nos diversos quadrantes sociais e profissionais. Todas as opiniões que li, cada uma à sua maneira captam um consenso final de que a igualdade de género é um direito que a todos assiste, contra estereótipos e modelos à muito ultrapassados. A participação das mulheres e dos homens na sociedade actual e na vida cívica em geral, permite-nos concluir este ponto e compreender a importância da adopção deste princípio. Seja em que área for, desde a agricultura ao mais alto cargo da nação, qualquer pessoa que tenha capacidade, vontade, competência e principalmente sentido de responsabilidade estará apto para desempenhar qualquer cargo, seja ele mais pesado ou não. A integração da perspectiva da igualdade de género nas diversas profissões desafia as politicas convencionais independentemente da cultura do país, da religião, da história ou qualquer outro factor. E quando falamos em igualdade de género não falamos só a nível laboral, estende-se também ao nível pessoal e familiar. Cada vez mais, numa sociedade onde os valores estão em constante mudança, este princípio deve partir de casa e da educação que se transmite desde que nascemos. As nossas crianças de hoje serão o futuro de amanhã (é uma frase feita) mas todos os principios que nos são incutidos desde crianças, durante a vida nós vamos pô-los em prática e melhorar o que nos rodeia.
Boa noite,
Em relação ao assunto a igualdade é uma questão politica. Trabalho a mais a fim de pagar mais contribuições ao estado. O homem e a mulher são dois seres diferentes tanto a nível físico como a nível psicológico e nunca serão iguais. Uma mulher a fazer o trabalho de um homem leva a transformações tanto a nível físico como psicológico, no sentido negativo, levando à perda, até a um certo grau, do lado feminino seja o trabalho leve ou de grande esforço.
Por fim, chegamos a palavra com grande peso, FAMÍLIA. A família, pouco a pouco, está a desaparecer e juntamente com ela o AMOR e o futuro deste planeta. Isto sendo tudo resultado da contínua busca de dinheiro.
Boa noite. Discordo em parte com a sua opinião, é certo que a família é essencial contudo tal não significa que a mulher tenha de ser sacrificada; afinal as tarefas domésticas podem e devem ser partilhadas entre o casal. Um homem não será capaz de educar os seus filhos e fazer as tarefas domésticas? Existe alguma incapacidade física ou mental para tal? Tudo isto é cultural e se pensarmos bem há menos de 100 anos a mulher poderia ser espancada pelo marido com toda a legitimidade do mesmo… hoje ainda há mulheres com as mesmas funções (em fábricas, por exemplo) e com melhor desempenho que os seus pares masculinos mas pior pagas! Sugiro Consulte o seguinte artigo . A diferença não justifica a injustiça.
Olá boa noite a todos, sendo esta a minha primeira participação no fórum decidi esperar um tempo para ver como funcionava. Este tema da igualdade de género tem muito que se lhe diga, é extremamente importante que qualquer empresa, seja ela de construção civil ou outro sector, tenha um debate com todos os funcionários sobre este mesmo tema para não existir discrepâncias de géneros dentro da mesma. Um dos factores que influência mais nesta desigualdade é justamente os conceitos criados por rótulos, ou seja, hoje em dia ainda torna se “estranho” ver uma mulher na área da construção civil em alguns países por causa de pré conceitos criados anteriormente, como por exemplo, a construção civil ser um trabalho pesado e este ser atribuído ao homem.Enquanto estes pré conceitos existirem irá sempre haver desigualdade entre o homem e a mulher, se bem que hoje em dia em certos países (poucos) como a Alemanha e a Holanda, já se torna “comum” uma mulher estar no ramo da construção civil.