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About Ana Capinha

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Recrutamento – Pestana Porto Santo 2023

O Pestana Porto Santo está a recrutador para as seguintes áreas:

Subchefe de cozinha
Cozinha
Receção
Guest Service Agent
Restaurante e Bar
Piscina

Os interessados devem de enviar o currículo para o e-mail: diana.defreitas@pestana.com

Tecnico de Contabilidade

EURO RAZAO- CONTABILIDADE E APOIO A GESTAO, LDA

Contrato de 12 meses

Descrição

 Organização de documentação contabilística de uma organização, por meses, por tipo de custo, fazendo uma preparação para a classificação;  Contabilização de documentos para posteriormente lançar na software de gestão;  Lançamentos pelas respetivas series e diários e conforme a norma SNC;  Atendimento telefónico;

Setor Profissional – Auditoria E Contabilidade

Nível de educação -Curso Técnico

Profissional/Acadêmico

Competências

 Responsável, metódico, pontual  Trabalho em Equipa  Pensamento analítico  Proactividade

Idiomas  Inglês: Intermédio

Experiência Sem experiencia

Horário de trabalho A tempo inteiro de 40 horas semanais De segunda a sexta das 9 ás 18h

Remuneração de 800€ a 1000€ mensais

Modalidade de Trabalho Presencial

Estágio Profissional

A Sojet é uma empresa portuguesa com mais de 30 anos de experiência em tecnologia, soluções e equipamentos destinados à higienização e doseamento na indústria/retalho alimentar, produção animal/vegetal e lavagem automóvel.

Atualmente temos disponibilidade para um estágio profissional – integração via IEFP.

Principais responsabilidades

Integrar departamento técnico da empresa, prestando suporte técnico-comercial à equipa existente, quer nas instalações da Sojet em Odivelas, quer em clientes em todo o país (sempre que se justifique);
Acompanhar de forma proativa projetos, identificando oportunidades para implementação de soluções Sojet no mercado;
Assegurar apoio técnico pré-venda e pós-venda;
Produzir informação (relatórios) sobre a atividade desempenhada (nas vertentes técnica e acompanhamento de clientes);

O que oferecemos

Oportunidade de integração em empresa sólida e em expansão com possibilidade de desenvolvimento de carreira;
Oportunidade de integração em equipa com grande experiência de mercado;
Formação contínua;

Contactos:
hugo@sojet.pt

Academia de Verão Midas

Até 20 de março a Midas está a recrutar, para estágios de verão, os alunos mais promissores dos cursos de mecatrónica de todo o país. Os melhores candidatos vão ser selecionados após uma entrevista e uma prova prática realizadas em ambiente de oficina, pelos responsáveis da marca. Passam depois a fazer parte da Top Team Midas durante os meses de Verão, nas oficinas mais próximas da sua área de residência.

 

O que a Midas procura:

Alunos dos cursos de mecatrónica e/ou semelhantes
Determinação, ambição
Gosto pelo trabalho em equipa

O que a Midas oferece:

Bolsa de estágio + subsídio de alimentação
Experiência na área de formação
Currículo enriquecido
Acompanhamento por técnicos especializados, utilizando equipamentos de topo, nas oficinas da líder em manutenção e reparação automóvel
Possibilidade de integração no maior grupo automóvel português

Fases do recrutamento

Candidaturas até 20 de abril:

Mail: veraomidas@salvardocaetano.pt
Assunto: “ACADEMIA DE VERÃO MIDAS | (cidade pretendida)”

Até 14 de maio: triagens
Open Days – os alunos selecionados vão ser colocados à prova em ambiente real de oficina:

15 de maio – Midas Rio Tinto
18 de maio – Midas Cacém

Até 1 de junho: seleção dos melhores candidatos
15 de junho: integração dos estagiários na Top Team Midas
Junho, julho e agosto: Academia de Verão Midas

 

E tu, tens o que é preciso para pertencer à Top Team Midas? Candidata-te já!

Mecânico\Manutenção Automóvel (m\f\d)_OLHÃO

Mecânico\Manutenção Automóvel (m\f\d)

A Transportes Flor da Ria S.A., é uma das maiores empresas do país no que diz respeito à atividade de transporte de doentes e sinistrados. Sediada no concelho da Murtosa, privilegia a sua atuação a nível Nacional, com maior presença nos distritos de Braga, Porto, Aveiro, Coimbra e Faro.

Zona Geográfica: Olhão

Mecânico\Manutenção Automóvel:

– Executa trabalhos técnicos de assistência e reparação
– Realiza diagnósticos e intervenções de manutenção e reparação de avarias elétricas, eletrônicas e mecânicas
– Faz o diagnóstico de avarias e avarias não comuns, arranjando soluções criativas e eficazes
– Domina as ferramentas de apoio à atividade
– Adora fazer acontecer
– É resiliente, autónomo e organizado

O que oferecemos:
– Formação e desenvolvimento contínuo​
– Oportunidade de progressão de carreira
– Segurança e saúde no trabalho

O que valorizamos:

– Experiência mínima
– Carta de condução
– Disponibilidade imediata e total

Tornando-se no principal instrumento de crescimento e riqueza, os recursos humanos devem ser alvo de um tratamento adequado, sensível e profissional. O potencial humano deve ser desenvolvido e renovado, deve ser redescoberto, motivado, acarinhado e respeitado. A política de recursos humanos da Flor da Ria tem assumido esses desafios.

Se te queres juntar à nossa equipa, podes então enviar tua candidatura, para considerarmos o teu perfil.

 

Envio CV: candidaturas@flordaria.pt

Assunto: MECÂNICO\OLHÃO

Contato: 926 814 473

Farmácias no concelho de Loulé admitem técnico (s) Auxiliares de Farmácia

Grupo solido de Farmácias no Concelho de Loulé e Faro, procuram técnicos (as) auxiliares de Farmácia, entusiastas, em constante atualização técnica e comportamental, dinâmicos e pro-activos, adaptáveis à evolução do mercado e sempre prontos a dar o seu melhor à comunidade. A capacidade de comunicação, espírito de equipa e foco nos resultados, são fatores indispensáveis para a integração na Farmácia.

 

 

Procuramos técnicos para atendimento ao público que tenham;

– Curso de Técnico Auxiliar de Farmácia, certificado pela DGERT;

– Boa capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal.

– Dinamismo e espirito de equipa.

– Gosto pelo contacto com o público em Farmácia Comunitária.

– Sentido de responsabilidade e dedicação.

 

Oferecemos:

Contrato de trabalho temporário com perspectiva de renovação;
Formação continua;
Possibilidade de progressão na carreira;
Horário completo;
Condições salariais acima da tabela;

Envio do CV detalhado para:

E-mail –  miguelcalcada@grupocalcadasaude.pt

Tel – 918252580

 

Cibersegurança, Eletronica , Automação e Computadores / programação sistemas informático

Cibersegurança é constituída por todos os meios, tecnologias, métodos e técnicas que se destinam à proteção de sistemas, redes, computadores e programas – procuramos profissionais de competências e ferramentas que permitem prevenir, reparar e salvaguardar sistemas e toda a sua informação desde a aquisição de dados.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
Instalar e configurar servidores, redes e equipamentos;
Assegurar a manutenção de sistemas de aquisição de dados;
Monitorizar as comunicações em sistema;
Análise de erros de equipamento e software para reparação e diagnóstico de interrupções no sistema;
Gerir com o IT as políticas de ciber segurança;
Prestar o suporte documental e gestão de licenças;
Assegurar o cumprimento das normas QSA, contribuindo para a política de acidentes “zero” existente na empresa.)
PRINCIPAIS TAREFAS
Instalação e manutenção de cibersegurança e firewall;
Gerir os testes de aceitação com a Eredes ou REN e o cliente;
Abrir Não conformidades no System Way;
Suportar o arranque de sistemas nos parques solares

Coordenador Técnico Comercial (Curso de energias renováveis / solar)

MISSÃO
Definir, planear e controlar os trabalhos de operações e manutenção de projetos e equipamentos adjudicados e de acordo com os requisitos acordados e no prazo previsto, seguindo as orientações estratégicas da direção de Unidade, bem como das normas e procedimentos da CJR Renewables, os referenciais nacionais e internacionais, de modo a cumprir com os objectivos de negócio.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
Assegurar os níveis de serviço estabelecidos nos contratos de manutenção;
Gerir o orçamento das operações e serviço, garantindo a sua eficiência;
Preparar, analisar e apresentar os principais indicadores de performance aos clientes , garantindo o repor necessário ao funcionamento das operações;
Coordenar e supervisionar as atividades de manutenção de acordo com as normas e procedimentos internos e de acordo com as orientações hierarquicamente superiores;
Supervisionar a execução dos trabalhos e assegurar fluxo e bom funcionamento das operações;
Gerir subscontratados;
Assegurar o cumprimento das normas QSA, contribuindo para a política de acidentes “zero” existente na
empresa.
PRINCIPAIS TAREFAS
Supervisionar a execução dos trabalhos das Equipas em terreno;
Assegurar a correta entrada de informação em software Maintenance Management System;
Assegurar a execução dos contratos de manutenção e Pós-Venda ;
Controlar a qualidade do trabalho efetuado de acordo com as normas e procedimentos internos;
Acompanhar o fluxo e organização das atividades e operações;
Planear as intervenções e manutenções;

Técnico de Hidráulica

Empresa de referência nacional na área de equipamentos de Segurança contra incêndio, esta a recrutar colaborador com as seguintes competências:

Requisitos mínimos:
• Habilitações académicas ao nível do 12º ano;
• Curso na área da canalização/pichelaria;
• Preferencialmente com experiência como Canalizador de redes água ou incêndio;
• Conhecimentos Informáticos na ótica do utilizador.

Funções:
• Instalação de bocas de incêndio;
• Reparação de válvulas e instalação de tubagem roscada e ranhurada de incêndio;
• Serviços efetuados em viatura assistência o que é requerido como obrigatório a carta de condução.

Perfil:
• Dinamismo, rigor, organização e método;
• Espírito de integração em equipa e sentido de responsabilidade.

Condições:
• Disponibilidade imediata;
• Trabalho a tempo inteiro (40h semanais);
• Salário a acordar de acordo com a experiência demonstrada.

Se acredita que é a pessoa certa para a nossa vaga, envie seu currículo atualizado para recrutamento@gruposafety.pt com indicação “Técnico de Hidráulica”

Técnico de Manutenção de Extintores

Empresa de referência nacional na área de equipamentos de Segurança contra incêndio, esta a recrutar colaborador com as seguintes competências:

Requisitos mínimos:
• Habilitações académicas ao nível do 12º ano;
• Preferencialmente com experiência na instalação e manutenção de extintores;
• Conhecimentos gerais de informática na ótica do utilizador e específicos de programas aplicáveis à operação de equipamentos de segurança.

Funções:
• Manutenção, recarga e instalação de extintores de combate a incêndios;
• Serviços efetuados em viatura assistência o que é requerido como obrigatório a carta de condução.

Perfil:
• Dinamismo, rigor, organização e método;
• Espírito de integração em equipa e sentido de responsabilidade.

Condições:
• Disponibilidade imediata;
• Trabalho a tempo inteiro (40h semanais);
• Salário a acordar de acordo com a experiência demonstrada.

Se acredita que é a pessoa certa para a nossa vaga, envie seu currículo atualizado para recrutamento@gruposafety.pt com indicação “Técnico de Manutenção de Extintores”

Peça Já Informação