Gestão de Recursos Humanos

Melhore a comunicação, a motivação, otimize tempo e reuniões. No final do curso, acesso a estágio profissional.

4.5 em 5 baseado em 14 opiniões
(14 opiniões de clientes)

As pessoas são o ativo mais valioso de um organismo público ou de uma empresa, de tal modo que o departamento de recursos humanos ocupa assim um papel fulcral no alinhamento de todos os colaboradores numa gestão estratégica, articulada e protagonizada pelos responsáveis e colaboradores com responsabilidades diretas na gestão dos ativos humanos. Este curso inclui um estágio prático, opcional, no final da formação.

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Descrição do Curso

Em qualquer organização é crucial dispor de indivíduos com elevado potencial e que ofereçam o melhor de si mesmos em todas as atividades que realizam no seu percurso profissional diário. Encontrar, formar e gerir estes elementos são competências do especialista de Recursos Humanos, que tem como objecto de trabalho as pessoas de cada organização.

Mas não menos importante é poder contar com bons líderes que orientam e motivam as suas equipas de colaboradores na senda dos objetivos definidos, o que exige profissionais dotados de um conjunto de competências que permitam superar a simples categoria de “chefia” e passar a ser um bom “líder”, com todas as implicações que a mudança de paradigma representa.

Na base do sucesso está um bom Departamento de Recursos Humanos, com capacidade para entender as necessidades da organização e gerir de forma eficiente a estrutura de colaboradores que “entregam” o resultado pretendido, em conjunção com os outros elementos fundamentais da actividade da empresa.

Recursos Humanos significa recrutar, liderar, motivar, organizar e gerir as pessoas que movem o seu negócio.

Saídas Profissionais

Este curso visa dotar os profissionais de Recursos Humanos, das principais competências necessárias a um desempenho eficaz das funções de Gestor de Recursos Humanos e familiarizá-los com as técnicas, práticas e os modelos mais modernos e avançados.

No final do curso o formando pode exercer funções como Gestor de Recursos Humanos, Técnico de Recursos Humanos, Consultor de Recursos Humanos, Gestor de Carreiras, Dinamizador de Equipas de Trabalho, Formador e Projetista de Programas de Formação.

Poderá trabalhar em Empresas privadas (PME e grupos empresariais); Administração Central, Regional e Local nos departamentos (direcções de serviço ou divisões) de recursos humanos; Entidades Públicas Empresariais (EPE);Consultoria; Investigação.

Estrutura do Curso

O curso divide-se em 8 unidades didácticas e tem uma duração total de 300 horas de formação, que poderão ser realizadas ao seu ritmo (entre 6 e 12 meses).

As unidades estão organizadas segundo os seguintes temas Liderança, Comunicação, Motivação, Condução de Reuniões, Análise e Resolução de Problemas, Gestão do Tempo, Recrutamento e Selecção e a Formação nas Empresas.

Com uma aplicação eminentemente prática esta formação é desenvolvida com base em casos práticos e actividades promovidos pelos formandos, privilegiando-se metodologias pedagógicas que visam uma aplicação prática imediata sobre os modelos teóricos abordados. Pretende-se assim colocar os formandos em contacto directo com as questões da gestão dos recursos humanos do quotidiano empresarial.

 

Método de Estudo

Após a inscrição, recebe todas as orientações do seu professor para iniciar a formação. Nesta 1ª aula, são definidos e preparados todos os passos necessários ao início da formação online. Segue-se a fase de estudo que inclui: Actividades individuais, participação em Fóruns, realização de trabalhos práticos, participação em aulas em directo e a realização da avaliação modular.

Todas as semanas o seu estudo será orientado pelo professor através de emails e SMS para a programação de atividades, feedback da participação em eventos do curso ou de contactos telefónicos para o acompanhamento da sua formação. Poderá também esclarecer quaisquer questões por email, plataforma, telefone, mensagens instantâneas (chat) entre as 9:00 e as 22:00 todos os dias úteis.

14 reviews for Gestão de Recursos Humanos

  1. 5 de 5

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    Acho que a formação pessoal é muito importante, pois por vezes temos de desempenhar funções para as quais não estamos habilitados e a CEAC ajuda-nos a tornar isso possível. Acho que a plataforma está excelente e que foi uma ótima ideia o fórum passar para discussão no facebook uma vez que este é das redes sociais mais utilizadas. A nível de eclarecimento de dúvidas, as ferramentas de comunicação são muito boas e não acho que necessitem de melhorias, uma vez que as respostas foram sempre rápidas e precisas. O meu parecer relativamente ao curso é extremamente positivo. O meu obrigada!
  2. 5 de 5

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    As temáticas foram muito interessantes e gostei da liberdade para organizar o meu estudo. É um curso muito útil para qualquer profissional que pretenda ou já esteja a liderar uma equipa.
  3. 5 de 5

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    GOSTO MUITO DE SER UM GESTOR E RESOLVI FAZER O CURSO E PRETENDO TRABALHAR COMO GESTOR DE RECURSO HUMANO EM TODA A MINHA VIDA . ACHEI TODO CURSO EM SI FOI EXCELENTE , GOSTEI TANTO DO INCENTIVO DA PROFESSORA ANA RITA , E EM TODAS AS UNIDADES DO MEU CURSO EU SOUBE TIRA PROVEITO ESTOU MUITO GRATO POR ISSO. É UM CURSO EXCELENTE , ESPERO APRENDER MAIS OUTROS NESTE CENTRO.
  4. 5 de 5

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    Curso extremamente enriquecedor e interessante. Era um assunto que me interessava bastante devido as relações inter sociais e tudo o que isso abrange.
  5. 5 de 5

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    Achei o curso muito Profissional. Gostei muito das partes práticas
  6. 4 de 5

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    Como temos que fazer as provas no fim de cada més, o tempo foi bastante precioso, mas aprendi bem a gerir. Não tenho nada de negativo a apontar. este curso enriqueceu-me na minha formação a nível pessoal e profissional.Gostei muito da formação do curso. aprendi coisas que ainda não sabia ou não lidava muito. ajudou-me a melhorar a minha personalidade para me tornar numa melhor líder. A meu ver, o curso enriquece muito a mente, aprendemos coisas teóricas para depois as colocarmos na prática. isso ajudou-me bastante a melhorar a nível profissional. espero agora conseguir vir aplicar tudo o que aprendi num futuro próximo.
  7. 5 de 5

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    Achei que os dois últimos módulos deveriam ter mais atividades práticas para não ficarem muito extensos. Além de relembrar conceitos da formação anterior que já tenho, gostei das atividades propostas e desafiantes. Agradeço à equipa CEAC por me ter dado esta oportunidade e facilitar os meios de estudo e o meio de pagamento a quem realmente precisa. Agradeço também à formadora Sylvie Moreira, pois foi uma pessoa incansável respondendo sempre com cordialidade e simpatia. Este curso está bem estruturado, com atividades desafiantes na maior parte dos módulos. Deu para obter conhecimentos sobre o recrutamento e seleção, pois esse foi um dos meus objetivos iniciais para este curso. Espero, com esta formação, a minha vida profissional tenha melhoras, pois esse sempre foi o meu objetivo principal desde o inicio do curso.
  8. 5 de 5

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    Para mim, a nível pessoal e profissional, o curso foi bastante enriquecedor. Na minha opinião, todos nós nos devíamos interessar por saber mais desta área, que é tão importante, mesmo tendo um emprego numa área totalmente diferente
  9. 4 de 5

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    Gostei dos pequenos vídeos, link's, ted talkings ilustram duma maneira muito prática e intervalam com a teoria das matérias dadas. Gostei bastante de o realizar, foi muito enriquecedor e tenho agora na minha mão ferramentas para aprofundar um pouco mais nas respectivas matérias.
  10. 5 de 5

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    É um bom curso
  11. 4 de 5

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    Positivo e enriquecedor
  12. 3 de 5

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    Gostei dos temas abordados
  13. 4 de 5

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    Este curso para mim é uma mais valia pois, fui Director de Serviços de Recursos Humanos, para ser sincero o que aprendi não tem nada a ver com a política de Recursos Humanos que levava à cabo no decorrer do meu mandato. Essencialmente não sabia lidar com o pessoal em quanto líder/chefe e eu assumia a maioria de tarefas e não envolvia todos os meus colaboradores ou seja não havia trabalho em equipa. Hoje graças à este curso aprendi coisas que não imaginava enquanto responsável de Recursos humanos. Agradeço primeiro à Deus a minha tutoria Silvie a professora Isabel, e todas as pessoas no CEAC. Gostaria de vos conhecer. Tudo de bom e que os sucessos são sucessivos.
  14. 4 de 5

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    Os meus conhecimentos foram aprimorados o que vai valer a nível profissional para exercício de funções mais eficiente

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Estágio e Parcerias

Para a colocação de alunos em estágio ou directamente no mercado de trabalho a CEAC conta com os seguintes parceiros:

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