Gestão de Recursos Humanos

Melhore a comunicação, a motivação, otimize tempo e reuniões. No final do curso, acesso a estágio profissional.

4.5 em 5 baseado em 22 opiniões
(22 opiniões de clientes)

As pessoas são o ativo mais valioso de um organismo público ou de uma empresa, de tal modo que o departamento de recursos humanos ocupa assim um papel fulcral no alinhamento de todos os colaboradores numa gestão estratégica, articulada e protagonizada pelos responsáveis e colaboradores com responsabilidades diretas na gestão dos ativos humanos. Este curso inclui um estágio prático, opcional, no final da formação.

Categoria:

Descrição do Curso

Em qualquer organização é crucial dispor de indivíduos com elevado potencial e que ofereçam o melhor de si mesmos em todas as atividades que realizam no seu percurso profissional diário. Encontrar, formar e gerir estes elementos são competências do especialista de Recursos Humanos, que tem como objecto de trabalho as pessoas de cada organização.

Mas não menos importante é poder contar com bons líderes que orientam e motivam as suas equipas de colaboradores na senda dos objetivos definidos, o que exige profissionais dotados de um conjunto de competências que permitam superar a simples categoria de “chefia” e passar a ser um bom “líder”, com todas as implicações que a mudança de paradigma representa.

Na base do sucesso está um bom Departamento de Recursos Humanos, com capacidade para entender as necessidades da organização e gerir de forma eficiente a estrutura de colaboradores que “entregam” o resultado pretendido, em conjunção com os outros elementos fundamentais da actividade da empresa.

Recursos Humanos significa recrutar, liderar, motivar, organizar e gerir as pessoas que movem o seu negócio.

Objectivos e Saídas Profissionais

Este curso visa dotar os profissionais de Recursos Humanos, das competências teóricas e práticas necessárias a um desempenho eficaz das funções de Gestor de Recursos Humanos, mediante a aquisição de conhecimentos sobre os princípios, as áreas de intervenção, as técnicas fundamentais de gestão de recursos humanos e os modelos mais modernos e avançados.

No final do curso o formando pode exercer funções como Gestor de Recursos Humanos, Técnico de Recursos Humanos, Consultor ou Assessor na área de Recursos Humanos, Gestor de Carreiras, Formador ou Autor de programas de formação. Poderá trabalhar em Empresas privadas (PME e grupos empresariais); Administração Central, Regional e Local nos departamentos (direcções de serviço ou divisões) de recursos humanos; Entidades Públicas Empresariais (EPE); empresas nas áreas de Consultoria e Investigação.

Estrutura do Curso

O curso divide-se em 10 unidades didácticas e tem uma duração total de 400 horas de formação, que poderão ser realizadas ao seu ritmo (entre 6 e 12 meses).

As unidades estão organizadas segundo os seguintes temas Liderança, Comunicação, Motivação, Condução de Reuniões, Análise e Resolução de Problemas, Gestão do Tempo, Recrutamento e Selecção e a Formação nas Empresas. O curso inclui ainda duas unidades sobre Direito do Trabalho e processamento de salários.

Com uma aplicação eminentemente prática esta formação é desenvolvida com base em casos práticos e actividades promovidos pelos formandos, privilegiando-se metodologias pedagógicas que visam uma aplicação prática imediata sobre os modelos teóricos abordados. Pretende-se assim colocar os formandos em contacto directo com as questões da gestão dos recursos humanos do quotidiano empresarial.

 

Método de Estudo

Após a inscrição, recebe todas as orientações do seu professor para iniciar a formação. Nesta 1ª aula, são definidos e preparados todos os passos necessários ao início da formação online. Segue-se a fase de estudo que inclui: Actividades individuais, participação em Fóruns, realização de trabalhos práticos, participação em aulas em directo e a realização da avaliação modular.

Todas as semanas o seu estudo será orientado pelo professor através de emails e SMS para a programação de atividades, feedback da participação em eventos do curso ou de contactos telefónicos para o acompanhamento da sua formação. Poderá também esclarecer quaisquer questões por email, plataforma, telefone, mensagens instantâneas (chat) entre as 9:00 e as 22:00 todos os dias úteis.

22 reviews for Gestão de Recursos Humanos

  1. 5 de 5

    :

    Acho que a formação pessoal é muito importante, pois por vezes temos de desempenhar funções para as quais não estamos habilitados e a CEAC ajuda-nos a tornar isso possível. Acho que a plataforma está excelente e que foi uma ótima ideia o fórum passar para discussão no facebook uma vez que este é das redes sociais mais utilizadas. A nível de eclarecimento de dúvidas, as ferramentas de comunicação são muito boas e não acho que necessitem de melhorias, uma vez que as respostas foram sempre rápidas e precisas. O meu parecer relativamente ao curso é extremamente positivo. O meu obrigada!
  2. 5 de 5

    :

    As temáticas foram muito interessantes e gostei da liberdade para organizar o meu estudo. É um curso muito útil para qualquer profissional que pretenda ou já esteja a liderar uma equipa.
  3. 5 de 5

    :

    GOSTO MUITO DE SER UM GESTOR E RESOLVI FAZER O CURSO E PRETENDO TRABALHAR COMO GESTOR DE RECURSO HUMANO EM TODA A MINHA VIDA . ACHEI TODO CURSO EM SI FOI EXCELENTE , GOSTEI TANTO DO INCENTIVO DA PROFESSORA ANA RITA , E EM TODAS AS UNIDADES DO MEU CURSO EU SOUBE TIRA PROVEITO ESTOU MUITO GRATO POR ISSO. É UM CURSO EXCELENTE , ESPERO APRENDER MAIS OUTROS NESTE CENTRO.
  4. 5 de 5

    :

    Curso extremamente enriquecedor e interessante. Era um assunto que me interessava bastante devido as relações inter sociais e tudo o que isso abrange.
  5. 5 de 5

    :

    Achei o curso muito Profissional. Gostei muito das partes práticas
  6. 4 de 5

    :

    Como temos que fazer as provas no fim de cada més, o tempo foi bastante precioso, mas aprendi bem a gerir. Não tenho nada de negativo a apontar. este curso enriqueceu-me na minha formação a nível pessoal e profissional.Gostei muito da formação do curso. aprendi coisas que ainda não sabia ou não lidava muito. ajudou-me a melhorar a minha personalidade para me tornar numa melhor líder. A meu ver, o curso enriquece muito a mente, aprendemos coisas teóricas para depois as colocarmos na prática. isso ajudou-me bastante a melhorar a nível profissional. espero agora conseguir vir aplicar tudo o que aprendi num futuro próximo.
  7. 5 de 5

    :

    Achei que os dois últimos módulos deveriam ter mais atividades práticas para não ficarem muito extensos. Além de relembrar conceitos da formação anterior que já tenho, gostei das atividades propostas e desafiantes. Agradeço à equipa CEAC por me ter dado esta oportunidade e facilitar os meios de estudo e o meio de pagamento a quem realmente precisa. Agradeço também à formadora Sylvie Moreira, pois foi uma pessoa incansável respondendo sempre com cordialidade e simpatia. Este curso está bem estruturado, com atividades desafiantes na maior parte dos módulos. Deu para obter conhecimentos sobre o recrutamento e seleção, pois esse foi um dos meus objetivos iniciais para este curso. Espero, com esta formação, a minha vida profissional tenha melhoras, pois esse sempre foi o meu objetivo principal desde o inicio do curso.
  8. 5 de 5

    :

    Para mim, a nível pessoal e profissional, o curso foi bastante enriquecedor. Na minha opinião, todos nós nos devíamos interessar por saber mais desta área, que é tão importante, mesmo tendo um emprego numa área totalmente diferente
  9. 4 de 5

    :

    Gostei dos pequenos vídeos, link's, ted talkings ilustram duma maneira muito prática e intervalam com a teoria das matérias dadas. Gostei bastante de o realizar, foi muito enriquecedor e tenho agora na minha mão ferramentas para aprofundar um pouco mais nas respectivas matérias.
  10. 5 de 5

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    É um bom curso
  11. 4 de 5

    :

    Positivo e enriquecedor
  12. 3 de 5

    :

    Gostei dos temas abordados
  13. 4 de 5

    :

    Este curso para mim é uma mais valia pois, fui Director de Serviços de Recursos Humanos, para ser sincero o que aprendi não tem nada a ver com a política de Recursos Humanos que levava à cabo no decorrer do meu mandato. Essencialmente não sabia lidar com o pessoal em quanto líder/chefe e eu assumia a maioria de tarefas e não envolvia todos os meus colaboradores ou seja não havia trabalho em equipa. Hoje graças à este curso aprendi coisas que não imaginava enquanto responsável de Recursos humanos. Agradeço primeiro à Deus a minha tutoria Silvie a professora Isabel, e todas as pessoas no CEAC. Gostaria de vos conhecer. Tudo de bom e que os sucessos são sucessivos.
  14. 4 de 5

    :

    Os meus conhecimentos foram aprimorados o que vai valer a nível profissional para exercício de funções mais eficiente
  15. 4 de 5

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    Gostei bastante, o material fácil de aprender e o apoio foi espetacular
  16. 4 de 5

    :

    Muito bom!
  17. 3 de 5

    :

    Um curso ideal para o que pretendo.
  18. 5 de 5

    :

    O curso é objetivo e interessante, se o conteúdo for estudado com dedicação agrega muito conhecimento ao formando. Materiais com linguagem clara e aprofundados em seus respectivos temas.
  19. 5 de 5

    :

    Acho que foi bom e gostei.
  20. 5 de 5

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    Extremamente acessível, bem estruturado, de facil manipulação a nivel organizacional, trabalho muito atento da parte da professora. Informação bem organizada e fácil de entender. Tive foi alguma dificuldade de cumprir as horas de estudo sugeridas pela professora, por impossibilidade de horario.
  21. 5 de 5

    :

    Curso bastante descritivo e fácil, matéria interessante e aulas muito criativas.
  22. 5 de 5

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    Por vezes não encontrava tempo para realizar as provas mas com determinação tudo se consegue. Penso que terminei o curso bastante enriquecida com os conteúdos e espero poder conseguir trabalhar atirando-te na área de recursos humanos que tanto apreciei

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Estágio e Parcerias

Para a colocação de alunos em estágio ou directamente no mercado de trabalho a CEAC conta com os seguintes parceiros:

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